Dzięki za informacje
pozdrawiam
Marta
Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
news:857msvgc8jog1os3nklrt6ai5dnpei59fb@4ax.com...
> Pięknego dnia Mon, 1 Dec 2003 09:48:14 +0100, "Marta"
> <m...@b...poznan.pl> zakodował:
>
> >,czy automatycznie się ona przedłuża przynajmniej do okresu porodu?
> >czekam na odpowiedż
>
> To zależy.
> KP
> Art. 177. § 1. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwi?zać umowy o
> pracę w okresie ci?ży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego
> pracownicy, chyba że zachodz? przyczyny uzasadniaj?ce rozwi?zanie
> umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentuj?ca pracownicę
> zakładowa organizacja zwi?zkowa wyraziła zgodę na rozwi?zanie umowy.
>
> § 2. Przepisu § 1 nie stosuje się do pracownicy w okresie próbnym, nie
> przekraczaj?cym jednego miesi?ca.
>
> § 3. Umowa o pracę zawarta na czas okre?lony lub na czas wykonania
> okre?lonej pracy albo na okres próbny przekraczaj?cy jeden miesi?c,
> która uległaby rozwi?zaniu po upływie trzeciego miesi?ca ci?ży, ulega
> przedłużeniu do dnia porodu.
>
> --
> Pozdrawiam,
> Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
> GG 2122; ICQ#: 64457775
> e-mail Rot13 coded