sg napisał(a):
> Michal M napisał(a):
>
>>> No chyba ze pracuje z ponadmiesiecznymi przerwami.
>>
>>
>> pracuje bez zadnych przerw ale podobno zniesli juz ustawe ze 3-a umowa
>> musi byc juz na stale (o ile ta ustawa kiedykolwiek weszla)?
>
>
> OK, to w takim razie co jeśli jest tak:
> są podpisane 4 kolejne umowy na czas określony, trzecia kończy się 2
> lutego, co w takim razie dzieje się tego 3 lutego ? Czy pracownik ma
> przyjść do pracy i normalnie pracować ? A co jeśli on przyjdzie i
> pracodawca go nie wpuści, bo będzie twierdził, że umowa się skończyła.
> Czy może wtedy lepiej wezwać policję ?

Raczej wezwac nalezy Sad Pracy :)
Zostanie to pewnie potraktowane tak jak zwolnienie z winy pracodawcy w
czasie trwania umowy o prace na czas nieokreslony.