W wiadomości news:eacpuh$8l7$1@nemesis.news.tpi.pl NORT
<hinka[USUN_TO]@wp.pl> pisze:

> na świadectwie jest dopisek że pracownik ten ma prawo odwołać się od
> świadectwa i jego treści w kótrj jest mowa o etacie i godzinach pracy do
> sądu pracy
Zatem ma on niewłasciwą treść i wprowadza pracownika w błąd. Pouczenie
powinno informować, że pracownikowi w ciągu 7 dni przysługuje prawo żądania
od pracodawcy sprostowania treści świadectwa pracy. Do sądu odwołać się może
w ciągu 7 dni od otrzymania ew. odmowy sprostowania.
Wzór świadectwa pracy masz tu:
www.gazetaprawna.pl/new_gp/pdf/akty/dzu.1996.60.pdf

--
Pozdrawiam
Jotte