Użytkownik "Maddy" <m...@e...com.pl> napisał
>>
>> Pytanie o szanse na znalezienie innej pracy jest nieistotne. Bo
>> jeśli ma
>> duże szanse na znalezienie innej pracy to lepiej po prostu pracę
>> zmienić
>> i problem sie rozwiąże.
>
> Zmiana pracy spowoduje, że automatycznie na koncie wyląduje mu
> należne wynagrodzenia za cały przepracowany w wolne dni czas?

Stosunek pracy to zwykle relacja na lata a nie na miesiąc czy dwa.
Zainkasowanie paru groszy nie rozwiązuje żadnego problemu a co da
ciąganie się z pracodawcą po sądach łatwo sobie wyobrazić.

> Ludzie na poziomie nie rozmawiają o pieniądzach.

A z ludźmi nie na poziomie nie warto mieć do czynienia
i parę złotych niczego nie zmienia.

>> A jeśli szanse ma małe to po co
>> narażać się na bezrobocie? A zatem tak czy tak pip i sąd nie są
>> rozwiązaniem.
>> Aktualne pozostaje tylko pytanie o determinację, chęć dokuczenia
>> pracodawcy,
>
> No wiem, ja też ma takich dokuczliwych pracowników - co miesiąc chcą
> pieniędzy. Jak można tak człowiekowi życie uprzykrzać?

Naprawdę muszą się sami dopominać i naprzykrzać?