Liwiusz <l...@b...tego.poczta.onet.pl> writes:

> 1) łączenie przemienne pracy związanej z obsługą monitora
> ekranowego z innymi rodzajami prac nie obciążającymi narządu wzroku i
> wykonywanymi w innych pozycjach ciała - przy nieprzekraczaniu godziny
> nieprzerwanej pracy przy obsłudze monitora ekranowego lub

> Ale z powyższego przepisu wynika, że można dać 55 minut pracy przy
> monitorze i 5 minut pracy gdzie indziej. Wówczas żadnej przerwy nie
> trzeba dawać, ponieważ nie jest przekraczana nieprzerwana godzina przy
> obsłudze monitora.

59 minut przy komputerze i 1 minute gdzie indziej...

MJ