Dnia Sun, 21 Nov 2004 20:24:43 +0100, Jasek <j...@p...onet.pl>
napisał:

> pawap wrote:
>
>> sad zapewne uzna ze pracuje w wymiarze 1/1 etatu a reszta godzin to
>> nadgodziny
>> istotne to kiedy sie jest w pracy a nie godziny pracy sklepu
>> mozna dochodzic przed i po ewentualnym wypowiedzeniu umowy
>
> Dzieki. Jeszcze jedno pytanie. Czy osobie pracujacej "na nogach" 12
> godzin dziennie przysluguje wliczona w czas pracy przerwa? (np. obiad
> itp.)

osobie pracującej nieprzerwanie przez 6 godzin przysługuje 15 minut
przerwy wliczanej do czau pracy.

--
Falkenstein
Okoliczności obciążające przy wymiarze kary są następujące:
1. idiotyzm oskarżonego; 2. zawracanie d... sądowi; 3. utrudnianie
skazania.