On Sun, 14 Dec 2008, cyybul wrote:

> Sz. P. wefe pięknego dnia napisał(a):
>>> Źle. Od 15 listopada należy jej sie dodatkowe 6 dni urlopu za 2008 r.
>>> Jesli zatrudnienie bylo ciagle od 1.01 to nie oblicza sie tego
>>> proporcjonalnie.
>> za 2008 rok nalezy jej się już 26 dni urlopu!
>
> To bardzo miła informacja :)
> A może ktoś z Was zna jakieś podstawy prawne do takiego wyliczenia dni
> urlopowych.

Przepis:
http://prawo-nieruchomosci.krn.pl/Kodeks-pracy--1_2_
122.html
...art.154.
I *niestety* literalne brzmienie:
+++
§ 1. Wymiar urlopu wynosi:
...
2) 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.
---

"niestety", bo jak badania wykazują, całkiem spory procent mieszkańców
Polski nie umie czytać ze zrozumieniem, więc... ktoś może mieć kłopot
z tym zrozumieniem :>
16.XI pracownik "jest zatrudniony co najmniej 10 lat", więc
przysługuje mu 26 dni.
Stan wcześniejszy, w myśl ww. litery przepisu, nie ma znaczenia.
14.XI miała tyko 20 dni, ale to "było minęło" i się nie liczy.
*Teraz* ma 26 i basta.

> Bo tą kadrową raczej moja dziewczyna inaczej nie przekona :(.

Propozycja telefonu do PIP, znaczy żeby kadrowa sobie sama zadzwoniła? ;)

pzdr, Gotfryd