Piotrek napisał(a):
>> Teoretycznie tak, w praktyce jak się wqrzy to go zwolni. Jeszcze
>> gorzej jest z przedsiębiorcami, tam to w ogóle nikogo w WKU nie
>> obchodzą zobowiązania firmy, podatki, deklaracje, leasing, kredyty,
>> pracownicy, księgowość, tylko każą w mundur i zamiatać koszary.
>
> Czyli ktoś ma stracić firmę dlatego, że ktoś inny chce go w wojsku i
> wybronienie się z takiej sytuacji jest absolutnie niemożliwe? I my z tym
> feudalnym prawem wstąpiliśmy do Unii Europejskiej?

Czemu ma stracić firmę z powodu przyjęcia pracownika po wojsku na to
samo stanowisko?
Przecież z następną osobą może podpisać umowę "na zastępstwo", co
oznacza, że ta druga osoba pracuje do czasu aż pierwsza nie wróci z
wojska. Nie zostanie mu zatem 2 pracowników.
Podobnie wygląda sprawa z urlopami macierzyńskimi itp.
Szkoda, że mało kto wie o istnieniu umów na zastępstwo, bo istnieją już
od jakiegoś czasu i są znaczącym ułatwieniem.

--
Marta
http://doradcy-prawni.pl