Marta Wieszczycka wrote:

>> Czyli ktoś ma stracić firmę dlatego, że ktoś inny chce go w wojsku i
>> wybronienie się z takiej sytuacji jest absolutnie niemożliwe? I my z
>> tym feudalnym prawem wstąpiliśmy do Unii Europejskiej?
>
>
> Czemu ma stracić firmę z powodu przyjęcia pracownika po wojsku na to
> samo stanowisko?

Czytaj uważniej: szef/właściciel firmy ma ją stracić, bo nagle wielkum
uczuciem do niego WKU zapałało.

> Przecież z następną osobą może podpisać umowę "na zastępstwo", co
> oznacza, że ta druga osoba pracuje do czasu aż pierwsza nie wróci z
> wojska.

Genialny pomysł - zastępczy szef/właściciel firmy... To może się
sprawdzić przy wielkiej korporacji, gdzie jeden prezes czy kierownik
niewiele różni się od drugiego (heh: "Mój mąż jest z zawodu
kierownikiem!" - że tak pozwolę sobie na cytat z klasyki polskiego
kina). Ale nie w małej firmie - a to zwykle takich problem dotyczy.