> Zona powinna byc zgloszona do ZUS jako osoba wspolpracujaca i wtedy nie
> potrzebne sa zadne umowy.
No i tak wlasnie jest

> Jezeli chodzi o chorobowe to jest na takich samych
> zasadach jak osoba prowadzaca dzialalnosc, tzn. w momencie nie oplacenia
> obowiazujacej skladki w ustawowym terminie lub w niepelnej wysokosci
> natepuje rozwiazanie umowy ubezpieczenia chorobowego i nie nalezy sie zadny
> zasilek chorobowy.
OK - czyli rozumiem, ze podczas chrowania dalej musi byc oplcany ZUS ?
A co w przypadku, gdy zlosliwy maz przestaje oplacac skladke ZUSowska zonie ?
Czy moze tak zrobic ? A jesli tak to czy jesli sie zglosi do Urzedu Pracy to
czy urzad bedzie dalej za nia placicl ta skladke ?

I czy moze liczyc na cos wiecej niz tylko skladka ?

Z gory dzieki
Robert


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl