W dniu 16-09-2010 13:07, Jotte pisze:
> W wiadomości news:i6s9c7$mnv$1@inews.gazeta.pl kaktus <a...@g...pl>
> pisze:
>
>>> Co to jest za zakład pracy?
>> Sklep spozywczy SPAR ( pracodawca ma tych sklepow killka i zatrudnia ok
>> 100 osob, jesli ma to jakies znaczenie ).
> Chodzi o to, że nie każdy pracodawca musi tworzyć fundusz socjalny.
>
>>> Grucha to zwykle fundusz socjalny. Przeczytaj ustawę o zakładowym
>>> funduszu świadczeń socjalonych.
>>> Zasadniczo (poza pewnymi wyjątkami) wypłaty z jego tytułu określa
>>> regulamin.
>> W sklepie gdzie robila zona, kierowniczka za bardzo nawet nie wie co to
>> jest ten regulamin. W takim wypadku trzeba chyba bezposrednio poprosic
>> wlasciciela o wskazanie gdzie jest taki ragulamin ?
> Nie prosić, a żądać.
> Ale - jak zaznaczyłem - nie musi być FS i tym samym regulaminu.

Ale jak jest FS to i regulamin być musi ;-)

> Najpierw trzeba się dowiedzieć skąd pochodzi kasa na tę gruchę.

A może to jest świadczenie urlopowe - wypłacane, gdy pracodawca nie
tworzy funduszu socjalnego? Ale ono musi być wypłacone PRZED urlopem.

Niemniej, konkretna informacja co tak naprawdę wypłacają w tej firmie
jest niezbędna.
Na razie to sobie możemy teoretyzować do upojenia nic z tego nie wyniknie.

--
*** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

Magdalena "Maddy" Wołoszyk
JID m...@e...com.pl
GG: 5303813