Re: Telefon slużbowy a dostepnosc - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!feed.news.interia.pl!news.nask.pl!ne
ws.nask.org.pl!newsfeed.atman.pl!not-for-mail
From: "Obserwator" <o...@c...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Telefon slużbowy a dostepnosc
Date: Wed, 19 Dec 2007 20:36:46 +0100
Organization: ATMAN
Lines: 13
Message-ID: <fkbrqu$4an$1@node2.news.atman.pl>
References: <fkbo0f$3nk$1@node2.news.atman.pl> <fkbpv2$qp7$1@news.interia.pl>
NNTP-Posting-Host: chello081018209086.chello.pl
X-Trace: node2.news.atman.pl 1198092958 4439 81.18.209.86 (19 Dec 2007 19:35:58 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 19 Dec 2007 19:35:58 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3198
X-RFC2646: Format=Flowed; Response
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:505443
[ ukryj nagłówki ]
> Nie ma potrzeby. Jak również możesz mówić o tym jak źle prowadzi się jego
> córka oraz komentować publicnie jego wypowidzi. Dopuszczalne jest nawet
> wywrzeszczenie na niego co się o nim myśli w obecności wszystkich
> pracowników.
> Aczkolwiek trzeba się liczyć z reperkusjami, których nie przewiduje Kodeks
> Pracy.

A czy jest na to jakas konkretna podstawa prawna w KP?

Pozdrawiam!