Użytkownik "Akanid" <a...@w...pl.bezspamu> napisał w wiadomości
news:ddl1u6$am5$1@inews.gazeta.pl...
> Witam
> Pracowałem miesiac czasu. Pracodawca poprzez ksiegową dzis wreczyl
mi
> pismo rozwiazujace umowe o praca z zachowaniem okresu wypowiedzenia
> czyli 2 tygodni. Umowa byla na czas okreslony. Mam pracowac do
27mego.
> Jak zalatwic sprawe zebym zgodnie z prawem uniknal przyjemnosci
> chodzenia do takiej "pracy".

Możesz zwrócić się do pracodawcy z wnioskiem o rozwiązanie umowy o
pracę na mocy porozumienia stron z dniem .... (zaproponowanym przez
Ciebie). Ale na zasiłek dla bezrobotnych (o ile spełniasz warunki)
będziesz czekał 3 miesiące i zostanie przyznany tylko na 3 miesiące.
Inne rozwiązanie: złóż wniosek o 2 dni wolne (płatne) na poszukiwanie
pracy (to Ci przysługuje), a na pozostały czas do końca wypowiedzenia
poproś o udzielenie urlopu bezpłatnego (lub w odwrotnej kolejności).

przyczyn rozwiazania umowy nie znam gdyz
> nie byly napisane na papierze.

Pracodawca nie ma obowiązku podawania przyczyny wypowiedzenia przy
umowie na czas określony.

W poniedzialek mam isc znowu do pracy i
> moze sie dowiem. Prawdopodobne jest to ze zwolnil mnie przez jedna
> wredna babe ktorej nie przypadlem do gustu i robila mi ciagle kolo
dupy.
> W czasie zatrudnienia nie popelnilem zadnego ciezkiego naruszenia
> obowiazkow. Jedyne co popelnialem to bledy ktore wynikaly z tego ze
> jeszcze nie wiem wszystkiego. Wszytkie bledy mozna bylo bez
wiekszego
> problemu wykryc i poprawic i nie narazaly pracodawcy na jakies duze
straty.
>
> Bardzo prosze o wszelkie sugestie

Intensywnie szukaj nowej pracy, a jako niedoświadczony pracownik w
nowej pracy pytaj starszych kolegów zamiast popełniać błędy.

Pozdrawiam i życzę powodzenia w nowej pracy.

--
wa