>> Przed tym, żebyś nie dostał np 3k brutto tylko 2 + 1k jak szef będzie
>> miał kasę/dobry humor.
>
> Jeśli mam na umowie 3k brutto, to nie ma możliwości, bym tyle nie dostał.
> Jeśli mam tylko 2k brutto, to liczę się z tym, że tyle właśnie dostanę, a
> niekoniecznie więcej.
> Natomiast jeśli ktoś podpisuje umowę na 2k łudząc się, że uznaniówkę
> bedzie dostawał regularnie jako dodatkową pensję w postaci 1k, to jest po
> prostu głupcem i tyle.

Problem w tym, że do pewnego momentu mieliśmy te przykładowe 3k brutto bez
warunków. Czas temu jakiś dostaliśmy wypowiedzenia zmieniające na 2k + 1k.
To 1k to właśnie premie, regulaminowa i uznaniowa po 500.
A przypominam że problem jest w tym że nie wiem czemu nie dostałem
uznaniowej. Szef jest na urlopie i narazie się nie dowiem. Chcę przez ten
czas uzbroić się w maksymalną wiedzę do rozmowy o przyczynach. Bo jedyną
przyczyną przychodzącą mi na myśl jest opisywana w innym wątku sprawa
nieodbieranych telefonów w trakcie urlopu. A jak się okazało ani świat, ani
firma się nie zawaliła...

Pozdrawiam
Piotr