(08/30/2010 08:20 PM), Czeresniak wrote:
> Piotr pisze:
>> Witam
>> Ja wiem że premia uznaniowa jest uznaniowa, ale powiedzcie mi czy mogę
>> zażyczyć sobie pisemnego uzasadnienia jej nieprzyznania? Wiem, wiem,
>> zażyczyć to se mogę, ale czy jest możliwość żebym coś takiego dostał
>> na piśmie? Ma taki obowiązek? Bo ciekaw jestem...
>
> Premia ma to do siebie, że jest przyznawana za szczególne osiągnięcia.
> Premia uznaniowa oznacza, że brak jest szczegółowo określonego systemu
> premiowania tzn. ustalona norma pracy i sposób "doceniania"
> przekroczenia normy.
> W związku z powyższym należy rozumieć, że przełożony powinien tłumaczyć
> przyczyny przyznania premii a nie jej nie przyznania.
> Niestety w Polsce system premiowania został wypaczony bo fakt
> przydzielenia premii uważa się za normalność, a brak premii za karę.

Bo tak powinno być. Premia powinna być określana jakimś regulaminem (np.
procent od sprzedaży, obrotów), wyliczalna.

Zaś to co funkcjonuje pod nazwą "premia uznaniowa" to jest po prostu
nagroda.

p. m.