> Niedlugo bede mial rozprawe w sadzie pracy o wyplate zaleglego
> wynagrodzenia (ja pozwalem mojego pracodawce) i mam pare pytan.
> Sprawa jest ewidentna i moge sie spodziewac wyroku korzystnego dla mnie
> ale tu sie problemy dopiero zaczynaja. Ze strony pracodawcy raczej nikt
> sie nie zjawi na rozprawie (zreszta firma jest w tej chwili fizycznie
> zamknieta i nie pracuje w niej nikt juz od jakiegos czasu, zarzad
> odwolany, telefony nie dzialaja itp; z prawnego punktu widzenia firma
> caly czas funkcjonuje, nie jest pod zadna kuratela czy w stanie
> upadlosci itp) wiec, zalozmy, ze sedzia wyda wyrok nakazujacy wyplate
> zaleglych swiadczen, po 2 tygodniach zdaje sie wyrok sie uprawomocni, co
> wtedy mam zrobic by odzyskac moje pieniadze ?



Jezeli sad zasadzi Ci wynagrodzenie to nada z urzedu tego orzeczeniu
rygor natychmiastowej wykonalnosci (ale tylko za jeden miesiac
wynagrodzenia) i z tym idziesz do komornika, a on egzekwuje (jak jest z
czego).
Co do pozostalej czesci musisz zlozyc wniosek o nadanie wyrokowi
klazuli wykonalnosci. Sad powinien zrobic to w ciagu 3 dni od zlozenia
tego wniosku.




>
> Jest to spolka z o. o. i slyszalem cos takiego ze wlasciele odpowiadaja
> za dlugi spolki z wlasnej kieszeni do wysokosci kapitalu zakladoweho
> spolki.
> Jest to prawda czy nie ?



Nie odpowiadaja z wlasnej kieszeni.Spolka jest osoba prawna i sama
odpowiada za swoje zobowiazania - czyli tez za wynagrodzenie za prace.




>
> No i jesli z konta firmy nie bede mogl dostac zaleglych pieniedzy to co
> mam wtedy zrobic ? Pozwac cywilnie wlascicieli ? Dodam ze nie znam
> adresow zamieszkania wlascicieli spolki i teoretycznie nie wiem jak sie
> z nimi skontaktowac.


Nic nie mozesz zrobic. Ewentalnie mozesz zglosic sprawe na policje/ do
prokuratora gdyz nie wyplacenie wynagrodzenia to wykroczenie przeciw
prawom pracownika (art.282 Kodeksu Pracy), ale to chyba zbyt
duzo nie da.


Konrad

ps. jezeli sie gdzies pomylilem to prosze o naprawienie bledow :)