Artur Ch. napisał:
> > Natomiast w sytuacji, gdyby termin wypadł gdzieś w trakcie urlopu, nie
> > widzę podstaw żeby domagać się wcześniejeszego wypłacenia pensji.
>
> Jeżeli pracownik "przyjdzie" do firmy po pieniądze - musi zostać to
> spełnione przez pracodawcę tak samo jakby nie był na urlopie.
>
> Chyba że masz na myśli że pracownik żądałby by mu wypłacono wynagrodzenie
> *przed* urlopem np. 20-04-2006 - wtedy pracownik nie ma podstaw.

Miałem na myśli np. urlop od pierwszego dnia miesiąca, termin wypłaty
wynagrodzenia w tym samym dniu (pracującym) i żądanie wypłaty
wynagrodzenia w ostatnim dniu roboczym przed urlopem.

Czyli wygląda na to, że się zgadzamy.

--
+---------------------------------------------------
-------------------+
| Paweł Sakowski <p...@s...pl> Never trust a man |
| who can count up to 1023 on his fingers. |
+---------------------------------------------------
-------------------+