Artur Ch. wrote:

>
>>od poczatku do konca wykonywalem ten sam rodzaj pracy , w
>>tych samych warunkach caly czas w siedzibie firmy.
>
>
>
> A jakie to ma znaczenie?
> Tu nie zachodzi "pomylenie w nazwaniu umowy" co często się zdaża, że
> zawiera się umowy zlecenia, o dzieło a powinny to być umowy o pracę.
> Po prostu Twoja umowa o pracę wygasła, ale potem otrzymałeś *zlecenie*
> wykonania określonej pracy za określone wynagrodzenie. Tylko gdzie masz
> umowę-zlecenie? Jak przyjąłeś to zlecenie bez podpisanej umowy? Nosiłeś się
> z zamiarem "wejścia w szarą strefę"? ;)
>
>
Tym gorzej dla pracodawcy.
Można nawet przyjąć twoją interpretację.
Założe się, że sąd pracy, przy braku tej umowy zlecenia stanie po
stronie pracownika i uzna to za umowę o pracę.