Dnia 5 mar o godzinie 15:54, na pl.soc.prawo, Olgierd napisał(a):


>> zy wszystko z jego strony bylo zgodne z
>> kodeksem pracy? od poczatku do konca wykonywalem ten sam rodzaj pracy , w
>> tych samych warunkach caly czas w siedzibie firmy.
>
> Rzecz jasna możesz złożyć pozew o ustalenie stosunku pracy za okres
> kiedy formalnie miałeś zlecenie. Równocześnie możesz wnosić o odprawę
> (jeśli spełniasz warunki) oraz wynagrodzenie za niezachowanie okresu
> wypowiedzenia (bo pracodawca na bank nie zachował tego okresu).


Pierwsza sprawa, to taka że żądne odprawy mu nie przysługują - bo i na
jakiej podstawie? Przecież miał umowę o pracę na czas określony, który to
minął więc umowa o pracę po prostu wygasła.
Inna sprawa że po pierwszej umowie o pracę nie powinni stosować aneksu
tylko kolejną umowę o pracę, ale to w sumie nie aż takie straszne
przestępstwo.
A fakt iż po wygaśnięciu drugiej umowy o pracę otrzymał umowę zlecenie - to
świadczy tylko o tym że zleceniodawca miał dla niego zajęcie i zlecił mu
je. Żadne przestępstwo.
Dziwi mnie że pytający przyjął zlecenie bez umowy. O czym to świadczy?
Pytający działał już z myślą iż robi "na czarno", bez oskładkowania umowy,
bez odprowadzania podatku?

Nie widzę zasadności wnoszenia sprawy do sądu.


--
Pozdro... Artur Ch.
GG: 997997 ICQ: 99380423
From: zaROTowany
http://www.elektro-instal.com/naprawa_komputera.pdf