> Bo umowa o dzieło i umowa zlecenie nie ma nic wspólnego z umową o pracę.
Po
> prostu te umowy nie są umowam o pracę tylko umowami cywilnoprawnymi.
> Zupełnie inne kodeksy.
> Jedyne co możesz zrobić to iść do sądu pracy i wnosic o uznanie prac
> wykonanych z tytułu umów cywilnoprawnych na rzecz pracodawcy za stosunek
> pracy wraz z naliczeniem wstecznym wszystkich należnych Ci świadczeń.
Jeżeli
> coś takiego by się stało mogłabyś z tytułu L4 w czasie ciąży otrzymywac
> wynagrodzenie w wysokości jaka wynikałaby z orzeczenia sądu co do uznania
> stosunku pracy. Przy charakterze Twojej pracy może być ciężko.

Tak podejrzewałam:(
Sądzić się nie będę, dobrowolnie przystałam a te warunki, a szef jest
świetnym pracodawcą, nie zamierzam mu robić kłopotów.
O L4 nie martwię się tak bardzo, jak o urlop macierzyński, którego
najnormalniej w świecie mieć nie będę. Przykre to i mało sprawiedliwe, ale
cóż zrobić:(
Czy jest sens iśc do szefa i pogadać jak człek z człekiem? Czy normalny
człowiek w jego sytuacji zaproponowałby coś, cokolwiek, człowiekowi w mojej
sytuacji? pewnie nie... :(