W dniu 29.08.2019 o 09:27, ąćęłńóśźż pisze:
> I tak ją mogli zwolnić natychmiast, gdyby wróciła po macierzyńskim,
> nawet dodając "likwidację stanowiska".

Tylko musieliby to stanowisko zlikwidować. A tu nie chodziło o to, żeby
ją zwolnić, a o to żeby wywalić nie pisich i zatrudnić pisich. Nawet się
z tym specjalnie nie kryli (bo aż w ustawie napisali wprost), że
kryterium jest staż pracy. Oczywiście można sobie w chuja lecieć, że
staż pracy nie ma nic wspólnego z okresem zatrudnienia (przed czy po
kaczorze;).

--
Shrek