Magda wrote:

> pracownikowi 30 czerwca 2003 roku wypowiedziano umowę o pracę zawartą
> na cza nie określony z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia, który
> upłynie 30 września 2003 roku.
> W wypowiedzeniu wskazano jako podstawę zmniejszanie zatrudnienia z
> przyczyn dotyczących zakładu pracy.
> Rozumiem, że pracownikowi przysługuje odprawa pieniężna na podstawie
> ustawy o "zwolnieniach grupowych".
> Ustawę tę znowelizowano, zmiana weszla w życie 1 lipca br.
> Moje pytanie: jak policzyć odprawę - stosując wersję ustawy
> obowiązującą na dzień 30.06.03 czy na dzień 30.09.03?
> Ma to znaczenie, gdyż zmienia się wysokość odprawy.

Według daty złożenia wypowiedzenia czyli 30.06 - tak jest w przepisach
przejściowych tej ustawy