Jotte napisał(a):

> Liczą się wszystkie składniki, premie, nagrody, nadgodziny, dodatki,
> świadczenia itp.

Twoja odpowiedź nie wydaje sie prawidłowa ;) zwłaszcza w zakresie tych
godzin nadliczbowych. Zamiast wprowadzać ludzi w błąd, weź tę ustawę i
ją przeczytaj, a potem dopiero pisz.
Wiem że jesteś leniem więc masz tu link:
http://www.abc.com.pl/serwis/du/2002/1679.htm
i rzuć okiem na art. 6 ust. 5 ustawy.

--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Błąd jest przywilejem filozofów, tylko głupcy nie mylą się nigdy."