Raku wrote:
>
> Z drugiej strony: pracodawca zwolnił pracownika - umowa miała byc do
> konca miesiąca, na początku podziękował mu "za porozumieniem stron" ;).

przeczytaj sobie to zdanie jeszcze raz i zastanów się co ot znaczy za
porozumieniem stron.



>
> Klient był w trakcie rozmów, po zapoznaniu sie z ofertą i przygotowywane
> były być może (nie wiadomo czy na 100%) kontrakty. Ale teraz popatrzmy z
> drugiej strony. Zwalnaim pracownika więc nie musze mu odbędniać 20%
> prowizji od kwoty 10 000.

nie do końca

>
> Mało tego po tygodniu od zwolnienia przychodzi do klienta jakgdyby nic i
> chce kończyc transakcje.
>
> W tym momencie wykiwany byłby pracownik, ktoremu pracodawca ukradł
> prowizje.
>
> A co o tym sądzisz ???
>

Masz prawo do tej prowizji nawet jak nie jesteś już pracownikiem.
W sądze wygrałbyś na pewno.
Wystarczy wykazać, że to dzięki twojej pracy doszło do podpisania umowy.