> Tak już to napisałem wcześniej

Art. 154(1). Do okresu zatrudnienia, od którego zależy prawo do urlopu i wymiar
urlopu, wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu na przerwy w
zatrudnieniu oraz sposób ustania stosunku pracy.

> > > Czyli? Materialnie?
> >
> > no a jak inaczej ?
> Ale jakie są to zasady gdzie to znaleść w kodeksie

Tak w skrócie,
jeżeli nie powierzono Ci mienia z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się i
wyrządzisz pracodawcy szkodę to wysokość odszkodowania nie może przekraczać
Twojego 3 miesięcznego wynagrodzenia. Jeżeli wyrządzisz szkodę umyślnie to
odpowiadzasz do pełnej wysokości.

Paweł

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl