>
> Dobry szef słucha swoich pracowników, a nie robi za despotę.
>


g....o prawda. Dobry szef patrzy na swoje. Sam mam firme i piersze patrze
na moj zysk a potem na pracownika. Pracownik dostaje tyle ile ksiegowa
wyliczy a jak uwazam ze ma dostac wiecej to dodaje do premi. Jak mam
mniejszy moj przychod to pracownicy minimum dostaja. Mi ma kasa pasowac a
nie dogadzac pracownika. Na miejsce jednego pracownika mam 4 innych wiec
niema problemu z pracownikami.

Ja uważam iż powinno się na wypowiedzeniu wpisać nie wykonywanie poleceń
przełozonych i spadówa na drzewo. A do sądu pracy niehc se idzie niech
udowodni co umie a i ty dodaj od siebie. Pracownika zawsze idzie udupic
kwestia znalezienia sposobu