Mister Muscle wrote:

> Witam
> W pewnej firmie pracuje się w systemie zmianowym:
> 1-sza zmiana pięć dni w tygodniu od 8ej do 18ej

czyli 10 godzin (tygodniowo 50)

> 2-ga zmiana pięć dni w tygodniu od 8ej do 16ej, sobota od 8ej do 14ej.

czyli dwie godziny ktore pokrywaja sie w osmiu z ta pierwsza zmiana
(tygodniowo 46)

chyba ze chodzilo o to ze te samy osoby pracują w jednym tygodniu w takim
rozkladzie czasu pracy i te same osoby w nestepnym pracują w tym drugim
rozkładzie, no ale to juz nie jest system zmianowy



> Pensje są stałe i nie zależą od ilości wypracowanych godzin (no przecież
> czasami trzeba te "parę minut" zostać), chociaż jest tak, że na umowie
> jest, powiedzmy 600PLN, a pracownik do rączki otrzymuje 800PLN (na tyle
> się z pracodawcą na rozmowie umawiał)
>
> Czy w świetle obowiązujących przepisów powyższe godziny pracy zgodne są z
> prawem?

godziny pracy o ile wynoszą 60 minut najczęsciej są zgodne z prawem
natomiast wymiar czasu pracy ten dobowy generalnie powinien wynosić 8
godzin na dobe i tygodniowy wymiar czasu pracy 40 godzin tygodniowo, wiecej
danych prosze podac to postaram sie wiecej odpowiedziec

>
> Jeszcze jedno: często zdarza się potrzeba wzięcia urlopu na jeden dzień,
> na co szef stwierdza, że on nam to ukróci, że "u nas we firmie odchodzi
> się od takich jednodnówek". Mam wziąć urlop na tydzień do cholery, czy iść
> do lekarza? (ale wtedy kasy mniej)
> Pozdrawiam

jesli sie zdarza czesto np wiecej niz 4 dni w roku to trzeba isc do lekarza
bo są tylko 4 dni przewidziane rocznie na wybranie jednodniowego urlopu
pieszczotliwie nazywanego urlopem kacowym :) o ktorym mozna powiadomić
pracodawce ze sie go bierze i nic wiecej, natomiast co do reszty to urlop
sie bierze w całości z zasady a conajmniej nieprzerwany 14 dniowy
wypoczynek rocznie. Ten urlop nazywa sie urlopem wypoczynkowym i pracownik
biorąc go powinien wypoczywać a nie załatwiac jakies tam inne sprawy,
pracodawca dając urlop pracownikowi za który musi płacić interes ma w tym
ze pracownik przyjdzie po urlopie wypoczety , w pelni dyspozycyjny i z
werwa do pracy. :)