"Olgierd" <n...@r...org> wrote:
>> Czy pracodawca ma prawo narzucić pracownikowi dyżur podczas jego urlopu?
> Ale co to za dyżur? Medyczny? Strażacki? czy jaki?

Gotowość do wykonywania pracy. Chodzi o administratora sieci, który ma
pozostawać w gotowości podczas swojego urlopu. Nie chodzi o sytuację nagłą i
nieprzewidywalną, lecz planowany wcześniej dyżur w okresie
świąteczno-noworocznym.

>> Jeśli tak, czy praca podczas tego dyżuru powinna być traktowana jako
>> odwołanie z urlopu?
>
> Raczej tak.

A co z urlopem n.ż., opieką nad dzieckiem czy wolnym za nadgodziny?
W tej sytuacji pracownikowi nie przysługuje dodatkowy dzień urlopu, tak jak
w przypadku urlopu wypoczynkowego.

--
Bartek