seba wrote:

> Witam.
> Sprawa wygląda następująco:
> Zatrudniony jestem w firmie A. W firmie B pracuję w ramach outsourcingu.
> Do tego stopnia, że w siedzibie firmy A nigdy nie byłem, w firmie B mam
> szefa, jestem powiązany w setce procesów itp.
> W firmie B przydzielono mnie do pewnej roboty. Napisałem program, który
> mocno usprawnił tą robotę. Szefostwo w B nawet nie wiedziało, że coś
> takiego da się zrobić, wszystko było moją inicjatywą i wykraczało poza
> rzeczy do których zostałem 'wynajęty'.
> Pytanie: czy odchodząc z B mogę bez problemów zabrać mój program lub żądać
> za niego zapłaty? Z firmą B nie wiąże mnie absolutnie żadna umowa.
> Z góry dzięki za odpowiedź.
> Pozdrawiam
Jeśli jesteś na zwykłą umowę o pracę to program stworzony w godzinach pracy
jest własnością firmy, jeśli natomiast jesteś zatrudniony jako twórca(widać
na picie 50%kosztów) i firma nie odkupiła osobną umową praw autorskich to
program jest twój(tzn. prawa autorskie) ale firma może go używać nie może
natomiast w niego ingerować. Jeśli to umowa o dzieło projekt autorski to
jeśli w umowie jest klauzula że oddajesz prawa autorskie to nie jest twój,
jeśli nie ma to twój.