> a czy jesteś pewien, że nadal płaci pracodawca a nie ZUS ?

A czy ma to jakies znaczenie??? Przepisy podobno mówią, że po 30 czy 35 dniu
zwolnienia kwota zasiłku chorobowego to 100% wynagrodzenia. Zwolnienia
wysyłam do firmy nie do ZUS'u, bo cały czas jestem tam zatrudniony - sami o
to prosili. Nie mam żadnych obciążeń sądowych, a w tytule przelewu z
wynagrodzeniem widnieje mój pracodawca a nie ZUS.
Halsey