eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoCzy pracodawca może bez powiadomienia obciąć wynagrodzenie???? › Re: Czy pracodawca może bez powiadomienia obciąć wynagrodzenie????
  • Data: 2003-06-09 13:45:05
    Temat: Re: Czy pracodawca może bez powiadomienia obciąć wynagrodzenie????
    Od: "Halsey" <h...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Dostałem takiego maila z centrali:

    >Wynagrodzenie za czas choroby jest wyliczane z 6 miesięcy wstecz, a
    >wcześniej miał Pan mniejszą stawkę, która weszła do podstawy zasiłku
    >chorobowego. Poza tym stawka chorobowa wynosi 80% wynagrodzenia i >jest
    >wyliczana po odjęciu składek ZUS, których nie odprowadza się za czas
    >choroby.

    Już sam nie wiem czy się coś pozmieniało. Stwkę wyższą mam od 01.02.2003,
    tak więc nie ma mowy o takiej różnicy. Czy po 35 dniu zwolnienie chorobowe
    to nadal 80%
    Pomóżcie!!!
    Halsey


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

  • 09.06.03 13:55 fart

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1