jk pisze:

> Oczywiście Art. 151(4). § 1
>

Nie oznacza to że osoba taka może pracować dowolną ilość. Pracować po
godzinach ma tylko wyjątkowo.
Jeśli chcesz się tym dodatkowo zainteresować to przeczytaj sobie

2004.06.08 wyrok SN III PK 22/04 OSNP 2005/5/65

Osoby zatrudnione na stanowiskach kierowniczych nie mogą być pozbawione
prawa do dodatkowego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych
(art. 135 § 1 k.p.), jeżeli wskutek niezależnej od nich wadliwej
organizacji pracy są zmuszone do systematycznego przekraczania
obowiązujących norm czasu pracy.

2004.12.14 wyrok SN II PK 106/04 OSNP 2005/15/221

Powodowane względami organizacyjnymi, stałe wykonywanie pracy ponad
normę czasu pracy przez pracownika zajmującego stanowisko kierownicze
nie pozbawia go prawa do dodatkowego wynagrodzenia za pracę w godzinach
nadliczbowych

z uzasadnieniem.



--
@2007 Johnson
j...@p...com
"Ars iuris non habet osorem nisi ignorantem"