>
> Pracuję na 3/4 etatu w zastępstwie za jedną panią, która jest na L4 od
> lutego. Jestem w ciąży. Pracuję jako wychowawca z dziećmi. Czy mam
obowiązek
> poinformowania pracodawcę o fakcie? Czy mogę sama odejść z pracy i z ilu
> dniowym wypowiedzeniem i jakie są tego ewentualne konsekwencje? I czy przy
> wypowiedzeniu musze podawać przyczynę? Jeśli już dam wypowiedzenie to czy
> pracodawca może odmówić opini na piśmie o pracowniku w trakcie jego pracy?
Z
> góry dziękuję za wszelkie sugestie:-)

Nie wiem jak to wyglada od strony prawa, ale mysle ze wypadaloby.
Zeby przynajmniej mial czas by kogos znalezc.

P.