Dnia Mon, 07 Apr 2008 09:06:31 +0200, Piotr [trzykoty] napisał(a):

>>> Czy przedsiębiorca może zatrudnić
>>> prawnika nie radcę do stałego reprezentowania w postępowaniach?
>>
>> Na etat tak.
>
> Więc w zasadzie jedyną motywacją do zatrudniania radcy prawnego jest
> jego większy profesjonalizm niż prawnika nie-radcy?

Nie tylko. W przypadku pracownika całość ryzyka spoczywa na pracodawcy
(bo 3-krotność wynagrodzenia można sobie wsadzić...), zaś radca nie dość,
że odpowiada bez ograniczeń, to jeszcze ma polisę. Radca może podpisać
kasację - pracownik nie może.

Ale są też minusy, i dlatego spotkałem się z sytuacją, kiedy pisma
sporządzał radca, ale podpisywał... klient ;-) a to znów w celu uchylenia
się przed konsekwencjami nieprawidłowości - radcę walą w łeb, a 'cywila'
sąd najpierw wezwie do poprawienia błędu.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Lege Artis - dla Ciebie, dla rodziny ==> http://olgierd.bblog.pl/ <==