W dniu 20.01.2012 13:50, spp pisze:

>> A udziałowiec w sp. z o.o.?
>
> "
> Pracodawca i zakład pracy
>
> Zgodnie z art. 3 KP, pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie
> posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają
> one pracowników, natomiast zakład pracy to jednostka
> techniczno-organizacyjna, będąca placówką zatrudnienia, na którą
> składają się określone elementy materialne, takie jak lokal, wydzielony
> teren, urządzenia, maszyny, jak i elementy niemajątkowe takie jak firma,
> klientela, kontakty handlowe, a także odrębna organizacja (wyodrębnienie
> strukturalne) i własna struktura zarządzania (zespół pracowników).
> "
>
> Czyli też nie jest.
>

Zatem w którym momencie doszło do "zmiany pracodawcy" w tym przypadku?
Zmiany zarządu? Ale ponoć zmiana jednego prezesa nie ma znaczenia. Więc
co za różnica, ilu? Zmiany właściciela udziałów? Ale jak piszesz to też
nie ma znaczenia? Czyli co - dopiero zmiana szyldu, która ma najmniejsze
znaczenie z tego wszystkiego?

Nie żebym się czepiał (no, może trochę ;) ) ale po prostu ciekawi mnie,
co należy uznać za tę "zmianę pracodawcy" - bo jeśli chodzi tylko o
nazwę na tabliczce....