Zmieniam prace. Poczatkowo domowilem sie z obecnym pracodawca, ze odejde za
porozumieniem stron. Pozniej pracodawca zmienil zdanie, czym kompletnie
zalamal moje plany. Teraz twierdzi, ze musze przekazac wszystkie obowiazki
innym ludziom, i po tym dopiero bedzie rozmawial o rozwiazaniu umowy o
prace. Nigdy nie dostalem zadnego zakresu obowiazkow na pismie, pomimo iz
zaklad zatrudnia ponad 100 osob. Czy moze mi to jakos pomoc w polubownym i
eleganckim rozstaniu sie z pracodawca, jesli on sie uprze i bedzie zadal
3-miesiecznego wypowiedzenia? (przepracowalem tam ponad 3 lata)

bardzo dziekuje za odpowiedz i pomoc.