Z powodu zamknięcia sklepu mojej znajomej - sprzedawczyni, należy się 1
miesięczna odprawa,
ekwiwalent za urlop itp.
Aby tego uniknąć pracodawca oferuje jej pracę w swoim zakładzie jako
krawcowa w miejsowości odległej
o 25 km od miejsca w którym teraz pracuje.
- pytanie:
1. Jakie ma wyjście czy jeżeli odmówi pracy w innej miejscowości to
utraci pracę z własnej winy czy nadal będzie to z przyczyn pracodawcy?

2. Jezeli okaże się że musi przyjąć tą pracę to czy pracodawca musi jej
wypłacić dodatkowo np. delegacje, rozłąkowe itp?
z jakich przepisów to wynika?