Witam,
Mam pytanie odnośnie kontroli UKS w firmie.
Pewnego dnia wpadła kontrola (dwie panie w cywilu) UKS (do naszego zakładu)
sprawdzająca poprawność fiskalizacji w kasie. Ja w tym czasie byłem na
zwolnieniu lekarskim od trzech miesięcy, ale w tym dniu i w tej godzinie gdy
była kontrola UKS ja sie pojawiłem w pracy po odbiór zaświadczenia do ZUS.
Pani z UKS stanowczym tonem zapytała mnie kto ja jestem, a ja powiedziałem,
że to nie ma znaczenia bo jestem na L4. Zapytała czy tu pracuje, a ja w
dalszym ciągu mówię, że tak ale jestem od kilku miesięcy na zwolnieniu
lekarskim a teraz jestem tu gościnnie. Zapytałem ją tez kto ona jest, więc
błysnęła mi "blachą" i powiedziała, ze z UKS. Stanowczym głosem powiedziała
abym jej okazał dowód osobisty. Ja jej odmówiłem pokazania do czasu jak mi
pokaże stosowne upoważnienie do kontroli. Powiedziała, że ona nie musi mieć
upoważnienia. Wiec wezwały Policje, której okazałem dowód osobisty, tym się
zadowoliły i opuściły zakład pracy.
Teraz po dwóch miesiącach jestem wzywany na Policje i przedstawiono mi
art.65 $2 KW. W czasie przesłuchania w UKS i na Policji potwierdziłem, że
faktycznie nie okazałem dowodu osobistego, gdyż Panie nie przedstawiły mi
podstawy prawnej dlaczego mnie kontrolują i nie poinformowały mnie, że w
myśl np. art...$... mam obowiązek przedstawić im dowód osobisty.
Na pytanie przesłuchującego Policjanta czy przyznaje sie do przedstawionych
zarzutów powiedziałem, ze tak, natomiast czy przyznaje sie do popełnienia
wykroczenia i dobrowolnemu wymiarowi kary, odpowiedziałem, że nie przyznaję
się do popełnionego wykroczenia, gdyż nie byłem świadomy/poinformowany o
obowiązku okazania dowodu osobistego czego te Panie nie dokonały. Policjant
na tym zakończył i powiedział, że sprawa skończy sie w sądzie.
Co mmi grozi za to? i czy będąc na zwolnieniu (dalej jestem do 23 grudnia -
świadczenia rehab.) lekarskim mieli mnie prawo kontrolować jako pracownika
lub zwykłego z ulicy Obywatela.


Prosze o poradę.
Pozdrawiam