Delegacja a nadgodziny - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!newsfeed.silweb.
pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Cyberix" <c...@i...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Delegacja a nadgodziny
Date: Mon, 13 Mar 2006 08:15:15 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 9
Message-ID: <dv3695$j88$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: 194.204.151.90
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1142234213 19720 194.204.151.90 (13 Mar 2006 07:16:53
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 13 Mar 2006 07:16:53 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2670
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2670
X-RFC2646: Format=Flowed; Original
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:373521
[ ukryj nagłówki ]
Pracodawca wysyła pracownika do odległej miejscowości. Pracownik aby tam
dojechać na czas musi wyjechać powiedzmy o 5 rano z domy, zajeżdza na 10 po
czym o 17 rozpoczyna powrót i wraca do domu na 21. Pracodawca oczywiście
wypłaca koszty przejazdu oraz diete. Ale rodzi się pytanie. Pracownik
wyszedł o 5 a wrócił o 21 do domu... i teraz pytanie, czy za to nie należy
się jakaś dodatkowa kasa? W przypadku częstych wyjazdów pracownik "traci"
praktycznie cały dzień.