Witam,

W firmie mieliśmy zatrudnionego człowieka na okres próbny. Jako, że nie
sprawdził się na stanowisku pracy (za wolna praca) teraz tylko czasami
dorabia na umowę o dzieło (ile zrobi, tyle zarobi).
Dotarły jednak do mnie sygnały, iż aparatem w telefonie komórkowym robił
zdjęcia tabel i dokumentacji technicznej, oraz pytał sie magazyniera o
źródła zaopatrzenia.
Czy takie działania można określić przestępstwem gospodarczym?
Czy możecie podać jakąś podstawę prawną?

Pozdrawiam
Sprinter