-
Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne
... zwolnienie lekarskie od 17 czerwca 2009 r. do połowy grudnia. Prawo jazdy temu pracownikowi jest niezbędne do wykonywania pracy. W stosunku do pracownika jest prowadzone postępowanie sądowe, ale wyrok jeszcze nie zapadł. Czy po ...
-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy poza okresem wypowiedzenia?
... zwolnienie lekarskie jeszcze przed wręczeniem wypowiedzenia. Inne możliwości? Brak przepisów w Kodeksie pracy O ile zwolnienie ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe
... : jeżeli zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające ... po upływie 1 miesiąca od uzyskania wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy. Wymaga również podkreślenia, że przyczyna rozwiązania umowy w trybie natychmiastowym nie być tożsama z powodem wskazanym we wcześniejszym oświadczeniu o wypowiedzeniu ... zwolnienie dyscyplinarne). W ...
-
Odmowa przyjęcia wypowiedzenia a rozwiązanie umowy
... . Istnieje więc prawdopodobieństwo, że przyniesie zwolnienie lekarskie. Jak to potraktować? W tym przypadku oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę jest skuteczne, gdyż pracownik miał możliwość zapoznania się z treścią wypowiedzenia. Usprawiedliwiona nieobecność w pracy z powodu choroby, która wystąpi po dniu wypowiedzenia, nie wpływa na jego ...
-
Kiedy można zwolnić chorego pracownika?
... pracownik, który po zakończeniu okresu ... Zwolnienie lekarskie przeciwko wypowiedzeniu Informacji o planowanych w firmie zwolnieniach nie da się długo utrzymać w tajemnicy. Pracownicy z czasem dowiadują się o takich planach i próbują podjąć kroki zaradcze. Dla niektórych wyjściem z sytuacji grożącej wypowiedzeniem jest "ucieczka" na zwolnienie ...
-
Odszkodowanie za ustne wypowiedzenie umowy o pracę
... , natychmiast uzyskał zwolnienie lekarskie i nie był obecny w pracy ponad pół roku. W czasie zwolnienia skończył 61 lat, czyli osiągnął wiek ochrony przedemerytalnej. Po powrocie do ... Wskazał, że prezes spółki w chwili złożenia mu przez radę nadzorczą oświadczenia o wypowiedzeniu umowy nie był jeszcze pracownikiem chronionym na podstawie art. 39 ...
-
Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem
... i złożył oświadczenie o wypowiedzeniu umowy. Datą ... zwolnienie lekarskie od 8 lipca 2009 r. (ewidentnie „lewe” zwolnienie), pracownica nie miała jeszcze wystawionej książeczki. Jak należy w tej sytuacji postąpić? Czekać na zwrotkę pisma wysłanego do pracownicy 9 lipca 2009 r.? Czy należy jej się wypłata za zwolnienie lekarskie dostarczone pocztą po ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a wyjście do lekarza
... . W odpowiedzi szef przesłał zatrudnionemu oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę. Motywem zwolnienia było samowolne ... usprawiedliwiającym jego nieobecność od dnia udania się po pomoc lekarską? Okazuje się, że nie. Analogiczny ... poddany hospitalizacji. Wyjaśnił także, że posiada zwolnienie lekarskie od dnia, w którym wyszedł z firmy bez uprzedniego ...
-
Ochrona pracy kobiet
... Po ustaniu przyczyn uzasadniających przeniesienie pracownicy do innej pracy lub zwolnienie ... po dokonaniu czynności zmierzającej do rozwiązania umowy o pracę (np. po zawarciu porozumienia stron w przedmiocie rozwiązania umowy lub po wypowiedzeniu ...
-
Sposoby rozwiązania umowy o pracę
... powrotu do pracy po urlopie bezpłatnym po ustaniu pracy ... wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie (art. 30 § 3 K. p.). W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu ... pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem ... wydane zostanie orzeczenie lekarskie stwierdzające ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... których zatrudnienie i zwolnienie z pracy regulują ... wypowiedzeniu umowy o pracę lub jej rozwiązaniu bez wypowiedzenia powinno być również zawarte pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy. Umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony może być rozwiązana w terminie uwzględnionym przez strony lub po ... świadectwo lekarskie ...
-
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... stwarzać pracownikom podejmującym zatrudnienie po ... sytuacjach: jeżeli zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy ... . 45 i art. 30 § 4 K. p.: w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na ... oceniane przez otoczenie. Za niezgodne z prawem zwolnienie pracodawca musi zapłacić. W razie ustalenia, ...