-
Koronawirus. Nieobecność w pracy a zasiłek chorobowy i opiekuńczy
... zasiłek w sytuacji gdy do placówki dalej są przyjmowane dzieci, a rodzic sam uzna, że nie wyśle dziecka. Zasiłek ten nie zostanie wypłacony również gdy placówka przyjmie dziecko, a następnie zażąda jego odbioru, ze względu na ...
-
Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG
... dzieci, 33 tygodni (231 dni) - w przypadku urodzenia trojga dzieci, 35 tygodni (245 dni) - w przypadku urodzenia czworga dzieci, 37 tygodni (259 dni) - w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci. Wysokość zasiłku Zasiłek ... jest przeciętny miesięczny przychód, od którego opłacana jest składka na ubezpieczenie chorobowe za okres 12 miesięcy ...
-
Zasiłek macierzyński 2016 - rewolucyjne zmiany
... nie przysługuje zasiłek macierzyński - rolnicy, osoby bezrobotne, zatrudnieni na umowy zlecenia i umowy o dzieło oraz studenci – otrzymają świadczenie rodzicielskie w wysokości 1000 złotych przez 52 tygodnie po urodzeniu dziecka, przy bliźniakach - przez 65 tygodni, trojgu dzieciach - 67 tygodni, czworgu - 69 tygodni, przy piątce i więcej dzieci ...
-
Zasiłek wychowawczy 2014
... na członka rodziny. Od 1 listopada 2014 roku wzrośnie ona natomiast do 574 złotych. Oprócz kryterium dochodowego, osoby ubiegające się o zasiłek wychowawczy muszą spełniać także inne warunki. Prawo do tego dodatku przysługuje pozostającym na ...
-
Pracownica na urlopie macierzyńskim
... zasiłek chorobowy wypłacany w okresie niezdolności do pracy– tłumaczy mecenas Patrycja Chabier ekspert marki Mama i ja. Ustawodawca mając również na względzie ochronę interesów rodziców adopcyjnych, wprowadza pojęcie „urlopu na ...
-
Tata na urlopie macierzyńskim
... Zasiłek z tytułu urlopu macierzyńskiego przysługuje ubezpieczonej mamie dziecka przez 20 tygodni, gdy urodzi się jedno dziecko. Przy porodach mnogich urlop ten wydłuża się od 31 do 37 tygodni, w zależności od liczby urodzonych dzieci ... Przy ciążach mnogich 34 tygodnie, bez względu na liczbę dzieci urodzonych w czasie porodu. Ojcowski jest trendy ...
-
Dzień Ojca na urlopie macierzyńskim. To jest trendy
... Zasiłek z tytułu urlopu macierzyńskiego przysługuje ubezpieczonej mamie dziecka przez 20 tygodni, gdy urodzi się jedno dziecko. Przy porodach mnogich urlop ten wydłuża się od 31 do 37 tygodni, w zależności od liczby urodzonych dzieci ... Przy ciążach mnogich 34 tygodnie, bez względu na liczbę dzieci urodzonych w czasie porodu. Ojcowski jest trendy ...
-
Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma?
... urodzenia lub przysposobienia dwójki lub więcej dzieci, urlopu ojcowskiego - przysługuje za 14 dni tego urlopu. Zasiłek macierzyński - niezbędne dokumenty Uzyskanie zasiłku ... po porodzie; oświadczenie o urodzeniu pierwszego lub kolejnego dziecka, oświadczenie o dacie przyjęcia dziecka na wychowanie; zaświadczenie o wystąpieniu do sądu z ...
-
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej ... zasiłek macierzyński po porodzie za okres 8 tygodni, może pozostały zasiłek wykorzystać w terminie późniejszym, tj. po wypisaniu dziecka ze szpitala. Rezygnacja z wychowania dzieci Ubezpieczonej, która zrezygnuje z wychowania dziecka i odda je innej osobie w celu przysposobienia, zasiłek ...
-
Zasiłek macierzyński po 17 czerwca 2013
... można zapomnieć? Na początek ważna informacja dla wszystkich mam, które aktualnie pobierają zasiłek macierzyński (wynikający z przebywania na podstawowym urlopie macierzyńskim, który wynosi 20 tygodni lub na dodatkowym urlopie, wynoszącym obecnie maksymalnie 4 tygodnie; okresy te są dłuższe, gdy urodzą się bliźnięta lub więcej dzieci). Otóż aby ...
-
Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim
... dzieci. Dodatkowo tatusiowie mają jeszcze prawo do urlopu ojcowskiego. Trwa on dwa tygodnie i jest przeznaczony tylko dla ojców. Za opiekę nad dzieckiem w czasie urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i ojcowskiego ubezpieczonemu rodzicowi przysługuje zasiłek ...
Tematy: urlop macierzyński, urlop ojcowski, urlop rodzicielski, zasiłek macierzyński, prawo do zasiłku macierzyńskiego, zasiłek macierzyński dla ojca, urlop macierzyński dla ojca, urlopy macierzyńskie, opieka nad dzieckiem, dziecko, ojciec, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, wymiar urlopu macierzyńskiego, urlop tacierzyński -
Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców
... na rok kolejny, za czas opieki przysługuje pełne wynagrodzenie, 2 dni mogą być wykorzystane naraz lub podzielone na dni bądź godziny, z tego prawa może korzystać tylko jeden z rodziców, o dni wolne na opiekę na dziecko pracownik musi zawnioskować, opieka nad zdrowym dzieckiem i zasiłek ...
-
Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?
... ,7 tys. świeżo upieczonych ojców. Tylko na Dolnym Śląsku na urlop ojcowski i tacierzyński zdecydowało się ... ośmiu tygodni po porodzie, jeżeli o zasiłek wystąpi ojciec dziecka. Ma on prawo ... - w przypadku urodzenia dwojga dzieci, 33 tygodni (231 dni) - w przypadku urodzenia trojga dzieci, 35 tygodni (245 dni) - w przypadku urodzenia czworga dzieci ...
-
Urlop rodzicielski i wychowawczy 2016: zmiany
... w wymiarze 26 tygodni bez względu na liczbę urodzonych dzieci podczas jednego porodu. Z urlopu rodzicielskiego ... zasiłek macierzyński wyniesie za cały okres tych urlopów 80% podstawy wymiaru. W wyniku zmiany przepisów, od 1 stycznia 2016 r. została zagwarantowana minimalna miesięczna wysokość zasiłku macierzyńskiego. Po potrąceniu zaliczki na ...
-
Prawo do urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego
... na podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło, bądź jest osoba bezrobotną - nie ma uprawnienia do urlopu macierzyńskiego. Wymiar urlopu macierzyńskiego zależny jest od liczby urodzonych dzieci w trakcie jednego porodu. Pracownicy przysługuje zatem: 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka; 31 tygodni w przypadku urodzenia dwojga dzieci ... zasiłek ...
-
Urlop macierzyński 2013
... zasiłek w wysokości 100 proc. dotychczasowego wynagrodzenia. Jeśli skorzysta z rocznego urlopu, otrzyma zasiłek w wysokości 80 proc. Drugą część urlopu będzie można wykorzystać, dzieląc ją na trzy części, z ewentualną przerwą na ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński w 2010r.
... Wymiar tego urlopu zależy od ilości dzieci urodzonych przy jednym porodzie. Mam pracownicę, której termin porodu jest wyznaczony na maj 2010 r. Proszę o szersze ... urlopu macierzyńskiego udziela się na pozostałą część dobowego wymiaru czasu pracy, a pracownica otrzymuje zarówno wynagrodzenie za pracę, jak i zasiłek macierzyński w wysokości ...
-
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
... takiej sytuacji zasiłek macierzyński wynosi 81,5% podstawy wymiaru zasiłku za cały ten okres. Warto pamiętać przy tym, iż rodzice, którzy obecnie przebywają na urlopach związanych ... . Dyrektywa unijna nakłada na państwa członkowskie obowiązek wprowadzenia przepisów pozwalających rodzicom i opiekunom dzieci do lat 8 na elastyczną organizację pracy ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop rodzicielski, uprawnienia rodzicielskie, opieka nad dzieckiem, urlop ojcowski, praca na urlopie rodzicielskim, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, elastyczny czas pracy, ochrona przed zwolnieniem -
Praca nauczycieli za granicą a świadczenia
... dzieci pracowników migrujących (Dz.U. Nr 164, poz. 1306). Oba rozporządzenia wchodzą w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. Kierowanie nauczycieli odbywa się na ... Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, jednorazowy zasiłek adaptacyjny w wysokości odpowiadającej wysokości jednego miesięcznego ryczałtu. Przysługuje ...
-
Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości?
... dzieci własne, dzieci drugiego małżonka oraz dzieci przysposobione, przyjęte na wychowanie i utrzymanie przed osiągnięciem pełnoletności wnuki, rodzeństwo i inne dzieci, w tym również w ramach rodziny zastępczej, małżonek (wdowa i wdowiec), rodzice (za których uważa się również ojczyma i macochę oraz osoby przysposabiające). Dzieci własne, dzieci ...
-
Usprawiedliwianie nieobecności w pracy po zmianach
... w razie choroby i macierzyństwa, która nastąpiła 13 lipca 2013 r. Wskutek tej zmiany, zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności ... chorym członkiem rodziny), albo kopię zaświadczenia lekarskiego wystawionego na zwykłym druku, stwierdzającego niezdolność do pracy niani lub dziennego opiekuna, ...
-
Kodeks pracy: zmiany od 17 czerwca 2013
... tego urlopu. Zgodnie z nowelizacją maksymalny wymiar urlopu rodzicielskiego, bez względu na liczbę dzieci urodzonych przy jednym porodzie, wynosi 26 tygodni, z tym zastrzeżeniem ... , będzie przysługiwał zasiłek macierzyński na zasadach i warunkach określonych odrębnymi przepisami. Kolejna zmiana wprowadzona nowelizacją, polega na wydłużeniu okresu ...
-
Nowe urlopy rodzicielskie
... na kolejne dni kalendarzowe, a za każdy z tych dni przysługuje zasiłek ...
-
Dodatkowe urlopy i przerwy w pracy, czyli dyrektywa work-life balance w Polsce od 26 kwietnia
... na drugiego rodzica indywidualny urlop rodzicielski w wymiarze 9 tygodni, a także 70-procentowy zasiłek ...
-
Będą dłuższe urlopy rodzicielskie
... dzieci urodzonych od początku bieżącego roku mogą liczyć na nawet rok urlopu związanego z opieką nad dzieckiem – Sejm ... chorobowe, czyli oprócz tych pracujących na podstawie umowy o pracę również zatrudnionym na umowy zlecenia i prowadzącym działalność gospodarczą, czyli na przykład samozatrudnionym. Zasiłek macierzyński będzie wynosił 100 proc. ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... do 9 tygodni urlopu rodzicielskiego (nieprzenaszalne na drugiego rodzica). Ustawa wprowadza także dla obojga rodziców 70 proc. zasiłek macierzyński za cały okres urlopu ... . Praca w nadgodzinach, delegacje, wniosek o elastyczne godziny pracy będą na pewno istotne dla pracowników wychowujących dzieci do 8 roku życia. Pracodawców czeka w tym wypadku ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
Świadczenie rodzicielskie: od 1 stycznia 1000 zł przez rok
... niż rok – przykładowo przy trójce dzieci przez 67 tygodni, a przy pięcioraczkach aż przez 71 tygodni. Przykład Pani Małgorzata pracuje na umowie o dzieło i jest to jej ... ubezpieczonych, którzy z jednej strony otrzymują zasiłek macierzyński czy konkretne uposażenie, ale z drugiej strony w ramach tego zasiłku dostają na rękę miesięcznie mniej niż 1000 ...
-
Co oznacza Tarcza 4.0. dla pracodawcy? Oto 8 istotnych kwestii
... Zasiłek opiekuńczy będzie wypłacany do 28 czerwca tego roku. Mają do niego prawo również rodzice, którzy nie zdecydują się na posłanie dziecka do żłobka, przedszkola czy szkoły, nawet pomimo faktu, że te placówki już przyjmują dzieci ... świadczeń urlopowych czy dokonywanie odpisu podstawowego na ten Fundusz. Natomiast, jeśli wysokość odpisu w danej ...
-
Urlop ojcowski budzi wątpliwości
Na początku bieżącego roku weszły w życie nowe przepisy, dające młodym ojcom dodatkowe uprawnienia. Pracownicy - ojcowie dzieci do ... na wniosek pracownika); urlop ojcowski ma wpływ na ustalenie uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego, ponieważ może być udzielony jednokrotnie na urodzone dziecko, a co za tym idzie zasiłek ...
-
Umowa uaktywniająca z nianią. Czy to się opłaca?
... czas i miejsce sprawowania opieki; liczbę dzieci powierzonych opiece; obowiązki niani; wysokość wynagrodzenia oraz sposób i termin jego wypłaty; czas, na jaki umowa została zawarta; warunki ... chorobowemu i została przez nas zgłoszona do tego ubezpieczenia, może uzyskać zasiłek chorobowy lub świadczenie rehabilitacyjne. Należy jednak pamiętać o tym, ...
-
Ochrona pracy kobiet
... na urlopie wychowawczym udzielonym na pierwsze dziecko, ale w okresie przez jaki korzystałaby ona z urlopu macierzyńskiego zamiast zasiłku wychowawczego przysługuje jej zasiłek macierzyński. Odnosi się to również do pracownic, które – w trakcie urlopu wychowawczego – przyjęły na wychowanie dziecko w wieku uprawniającym do urlopu na ...
-
Odprawa pośmiertna
... w stosunku pracy w chwili śmierci. Zasiłek z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby jest przyznawany na podstawie ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach ... dzieci własne, dzieci drugiego małżonka oraz dzieci przysposobione; przyjęte na wychowanie i utrzymanie przed osiągnięciem pełnoletności wnuki, rodzeństwo i inne dzieci, w tym ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2013
... skorzystać z kolejnych 26 tygodni urlopu rodzicielskiego (bez względu na ilość dzieci urodzonych przy jednym porodzie). Łącznie do dyspozycji pozostanie okres 52 ... r. Wymiar zasiłku rodzicielskiego Urlop rodzicielski nie będzie jednak w 100% płatny. Miesięczny zasiłek macierzyński za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu ...
-
Kodeks pracy - będą zmiany w duchu "work-life balance"
... na rynek pracy po okresie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego – mówi Agnieszka Nowak-Błaszczak. Zmianie ulegnie także zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego. Projekt przewiduje, że zasadniczo za okres urlopu rodzicielskiego zasiłek ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, work-life balance, aktywność zawodowa Polek, sytuacja kobiet na rynku pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy rodzicielskie, urlop opiekuńczy, nieodpłatny urlop opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, zasiłek macierzyński, wymiar zasiłku macierzyńskiego, urlop macierzyński -
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... na Dolnym Śląsku. Zasiłek macierzyński przysługuje zarówno kobiecie zatrudnionej na umowę o pracę jak i tej, która ma umowę na czas określony, jeśli umowa ta została przedłużona do dnia porodu. Zasiłek ...