-
Dotacja z Funduszu Pracy a zwolnienie pracownika
Rozważmy następującą sytuację: pracodawca zatrudnił bezrobotnego skierowanego do firmy przez urząd pracy, dzięki czemu otrzymał 10500 zł dofinansowania na wyposażenie stanowiska pracy stworzonego dla nowego pracownika. Po przepracowaniu trzech miesięcy zatrudniony pojawił się w zakładzie pracy w stanie nietrzeźwym. Szef nie wyciągnął ...
-
Odpowiedzialność byłego pracownika za szkodę
... szkodę w samochodzie służbowym. W związku z tym dla ustalenia zakresu odpowiedzialności pracownika za powstałą w tym samochodzie szkodę istotne znaczenie ma czy wyposażenie pracownika w samochód służbowy można uznać za powierzenie mienia. Pracownik, któremu powierzono z obowiązkiem zwrotu samochód służbowy, odpowiada bowiem w pełnej wysokości ...
-
Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?
... i obowiązków pracodawcy i pracowników związanych z porządkiem w firmie, regulamin pracy powinien w szczególności ustalać: organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu, wyposażenie pracowników w narzędzia i materiały, odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej; systemy i rozkłady oraz przyjęte okresy ...
-
Koronawirus - co może pracodawca?
... pracy. Dotyczy to nie tylko okresów wzmożonych zachorowań. Stosownie do zagrożenia oraz warunków pracy, obowiązek ten realizować może się poprzez wyposażenie pracowników w dodatkowe środki dezynfekujące lub antybakteryjne, maseczki higieniczne, szczepienia uodparniające. Dotyczy to nie tylko ryzyka związanego z nowym wirusem, ale również ...
-
Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców
... naprawczego uprawdopodobniającego poprawę kondycji finansowej przedsiębiorcy na 1 rok liczony od 1. dnia miesiąca następującego po złożeniu wniosku, nieotrzymania pomocy publicznej na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego ze środków FP albo otrzymanie tej pomocy co najmniej przed 12 miesiącami, potwierdzenie wszystkich ...
-
Zawieszenie działalności firmy
... rachunku bankowego, abonament telefoniczny, podatek od nieruchomości, opłaty za użytkowanie wieczyste itp.), ma prawo zbywać własne środki trwałe i wyposażenie, ma prawo albo obowiązek uczestniczyć w postępowaniach sądowych, podatkowych i administracyjnych związanych z działalnością gospodarczą wykonywaną przed zawieszeniem wykonywania działalności ...
-
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... w miesięcznym okresie rozliczeniowym (art. 137 KP). Wprowadzając taki system czasu pracy, pracodawca powinien wziąć pod uwagę m.in. rodzaj chronionego obiektu, wyposażenie pracowników w broń palną. W przypadkach ochrony obiektów, w których pojawiają się klienci, np. urzędy, banki, praca w ochronie po 24 godziny na dobę ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności: organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po jej zakończeniu, wyposażenie pracowników w narzędzia i materiały, a także w odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej, systemy i rozkłady czasu pracy oraz przyjęte ...
-
BHP w firmie: konieczna kontrola maszyn i instrukcje
... oraz instalacje, zapewniały personelowi bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Do obowiązków szefa należy m.in. przeprowadzanie kontroli stanu technicznego maszyn oraz wyposażenie pracowników we wskazówki i instrukcje dotyczące ich obsługi. Przyjrzyjmy się, w jaki sposób należy im sprostać. W poszukiwaniu przepisów poruszających omawiane tu ...
-
Kara porządkowa dla przewodniczącego związku zawodowego
Przepisy kodeksu pracy tj. art. 108-113 k. p. zawierają postanowienia o odpowiedzialności porządkowej pracowników. Celem tych przepisów jest wyposażenie pracodawcy w środki umożliwiające dyscyplinowanie pracowników w związku z określonymi negatywnymi zachowaniami, które mogą wpłynąć na zaburzenie procesu pracy. Kodeks pracy przewiduje takie ...
-
(Nie)bezpieczeństwo informacji - 10 błędów
... . – to współcześnie najcenniejsze zasoby każdej firmy. Pracowników, nawet tych najlepszych, wcześniej czy później uda się zastąpić. Siedzibę firmy można zmienić. Wyposażenie biur czy najdroższy nawet sprzęt elektroniczny również są do odtworzenia. Jednak w przypadku utraty lub wycieku kluczowych dla firmy danych, straty ...
-
BHP w firmie: praca przy komputerze- podnóżek
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: jeden z grafików komputerowych poprosił pracodawcę o wyposażenie jego stanowiska pracy w podnóżek. Uważał, iż pomoże mu to odciążyć kręgosłup podczas czasu, który spędza przed komputerem. Szef nie przychylił ...