-
Praca kierownika a wynagrodzenie za nadgodziny
... oddziałów odbywające się poza normalnymi godzinami pracy zalicza się do czasu pracy. Jednak za pracę w nadgodzinach nie przysługuje im dodatkowe wynagrodzenie. Wynagrodzenie za nadgodziny - dla kierowników tylko wyjątkowo Przepisy prawa pracy odróżniają czas pracy kadry kierowniczej (w tym również kierowników oddziałów firmy) od ...
-
Praca kierownika w wolne soboty a inny dzień wolny
... do wynagrodzenia i dodatku za pracę w nadgodzinach. A zatem rekompensatą dla kierownika za pracę w wolną sobotę, wynikającą z rozkładu pracy w ... nieudzielania dni wolnych za pracę w soboty, pracodawca powinien zapłacić pracownikowi wynagrodzenie wraz ze 100% dodatkiem z tytułu przekroczenia średniotygodniowej normy czasu pracy. Podstawa prawna ...
-
Dodatek za nadgodziny także dla kierownika?
... do dodatku za przepracowane godziny nadliczbowe. Rekompensata za zwiększoną ilość godzin pracy jest w takim wypadku wliczona w zwiększone wynagrodzenie podstawowe (wyższa grupa zaszeregowania) bądź w wynagrodzenie dodatkowe (np. dodatek funkcyjny). Tylko w razie konieczności Podkreślenia wymaga jednak, że użyty w powołanym przepisie zwrot „w razie ...
-
Społeczna inspekcja pracy
... który jest członkiem związku zawodowego i nie zajmuje stanowiska kierownika zakładu pracy lub stanowiska kierowniczego, które bezpośrednio podlega ... wynagrodzenie, które nie może jednak przekraczać wysokości wynagrodzenia za 30 godzin pracy osoby pełniącej funkcję społecznego inspektora pracy. W szczególnie uzasadnionych wypadkach wynagrodzenie ...
-
Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe
... - wprowadzany został wymóg niekaralności wychowawcy i kierownika za określone przestępstwa, a na kandydata na wychowawcę lub kierownika – nałożony został obowiązek przedłożenia organizatorowi ... Ustawa przyjmuje jako podstawę obliczenia wysokości odszkodowania przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w roku poprzednim, ogłaszane obwieszczeniem ...
-
Składniki wynagrodzenia: premia czy nagroda?
... uznania) pracodawcy – w takim przypadku mamy do czynienia z nagrodą. Przykład Wynagrodzenie pracownika obejmowało wynagrodzenie zasadnicze i premię. Podstawą wypłaty premii była każdorazowo uchwała ... , a także wynagrodzenia za okres zawieszenia w czynnościach tymczasowego kierownika przedsiębiorstwa państwowego. Obniżenie premii lub jej niewypłacenie ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... urzędu stanu cywilnego lub ich zastępcy. Dane zarejestrowane przez kierownika urzędu stanu cywilnego w rejestrze stanu cywilnego automatyczne zaktualizują dane zawarte ... nadzorcza. Obowiązek ubezpieczenia dotyczy wszystkich członków rad nadzorczych, którzy pobierają wynagrodzenie z tego tytułu, bez względu na podleganie ubezpieczeniom z innego tytułu ...
-
Testament przedsiębiorcy, czyli jak zadysponować firmą na wypadek śmierci
... miasta), starosty, marszałka województwa sekretarza powiatu lub gminy lub kierownika urzędu stanu cywilnego w obecności co najmniej dwóch świadków. Oświadczenie spadkodawcy musi ... ulegają umorzeniu. Wtedy w skład spadku wejdzie zobowiązanie spółki do wynagrodzenie z tytułu umorzenia akcji. Do rozrządzeń testamentowych mających za cel utrzymanie w ...
-
Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika?
... , w większych firmach przypisanie tych spraw powinno należeć do obowiązków kierownika działu płac czy też specjalisty działu płac/wynagrodzeń. I. Rodzaje potrąceń ... przysługuje wynagrodzenie, odbiór nadpłaconego wynagrodzenia nastąpi z kolejnej wypłaty po terminie płatności, kiedy został on wypłacony. Nadpłatą nie jest wynagrodzenie, które ...
-
Jak zapamiętać angielskie terminy prawnicze?
... wzwyż, w dal lub o tyczce) czekający na swoją kolej (4) „to compensate” – wypłacić wynagrodzenie – okienko kasy w banku (5) „a lag” – opóźnienie w stosunku do założeń – tablica przylotów ... Mężczyzna następnego dnia przychodzi do pracy i zostaje zdegradowany ze swojego stanowiska kierownika działu do roli zwykłego specjalisty. Jeśli tylko wysocy ...
-
Ochrona wizerunku pracownika to zadanie dla pracodawcy
... , każdej osobie, której wizerunek jest rozpowszechniany domyślnie należy się za to wynagrodzenie. Należy o tym pamiętać przy formułowaniu klauzul zgody dla pracowników. Można w nich ... drogerii wykonuje zawód sprzedawcy, ale pracuje na stanowisku zastępcy kierownika. A więc konieczność odebrania zgody na publikację wizerunku wciąż istnieje. Drugim ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem