-
Służba cywilna - dodatkowy urlop wypoczynkowy
... wymiar urlopu przysługującego im wypoczynku może wynieść nawet 38 dni. Urlop dodatkowy to szczególne uprawnienie przysługujące niektórym pracownikom np. ze względu na niepełnosprawność, wiek czy pracę w określonym zawodzie (np. nauczyciele, sędziowie) lub instytucji. Korzystanie z tego przywileju sprawia, że wymiar urlopu ...
-
Rodzina zastępcza a urlop macierzyński
... nie precyzują, w jakim okresie po przysposobieniu pracownik może wystąpić o urlop macierzyński. Pracownik, który przyjął dziecko na wychowanie jako rodzina zastępcza, z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej niespokrewnionej z dzieckiem, ma prawo do urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. Wymiar tego urlopu w przypadku przyjęcia jednego dziecka ...
-
2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?
... urlopu wypoczynkowego. Nabywają do niego prawo po przepracowaniu roku od dnia orzeczenia stopnia niepełnosprawności. W przypadku zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy, wymiar urlopu ... dotychczasowym stanowisku w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, pracodawca jest zobowiązany zorganizować odpowiednie stanowisko pracy w terminie 3 ...
-
Urlop wychowawczy a urodzenie dziecka na bezrobociu
... zawodowej i zostać z córką w domu. Czy przysługuje jej urlop wychowawczy? Czy w razie potrzeby może z niego zrezygnować? Prawo do urlopu ... do urlopu wychowawczego sumuje się bowiem wszystkie okresy zatrudnienia i to bez względu na wymiar czasu pracy, ... art. 1863 K.p.). Co niezwykle ważne, po zakończenie urlopu wychowawczego (niezależnie od tego, czy ...
-
Kurs kwalifikacyjny a urlop szkoleniowy
... i kończący się obroną pracy dyplomowej. Pytanie: ile należy się temu pracownikowi urlopu szkoleniowego, 6 dni czy 21? Odpowiedź: Pracownikowi nie przysługuje urlop ... egzaminy wymienione w ustawie o systemie oświaty tj.: a) egzamin po ukończeniu: zasadniczej szkoły zawodowej, 4-letniego technikum, 3-letniego technikum uzupełniającego dla absolwentów ...
-
Praca na urlopie wychowawczym: można czy nie można?
... wymiar czasu pracy jest dla niego akceptowalny - zdrowy rozsądek i interpretacje przepisu sugerują, że nie może ona przekraczać połowy etatu. Rodzi to oczywiście problemy w przypadku umów cywilno-prawnych, ale i tutaj trzeba ustalić, czy zasadniczy cel urlopu ...
-
Zasady liczenia stażu pracy
... pracownikowi określonych praw. Od stażu pracy zależy wymiar urlopu, dodatki stażowe, nagrody jubileuszowe i wiele innych świadczeń. Również długość ... po przepracowaniu roku. Upływ pierwszego miesiąca podjętej po raz pierwszy w życiu pracy zawodowej daje pracownikowi prawo do tzw. urlopu cząstkowego, w wymiarze 1/12 urlopu przysługującego mu po ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... może stać się osobą niepełnosprawną także już po jego zatrudnieniu, także w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej (niepełnosprawność może nastąpić w wyniku ... naprawy, jeżeli czynności te nie mogą być wykonane poza godzinami pracy. Łączny wymiar dodatkowego urlopu wypoczynkowego (10-dniowego) i zwolnienia od pracy nie może przekroczyć 21 dni ...
-
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... urlopu na podstawie odrębnych przepisów. Pracownik nabywa prawo do urlopu z tytułu niepełnosprawności, nawet jeżeli nie wykonywał pracy z powodu choroby i pobierał w tym czasie zasiłek chorobowy lub świadczenie rehabilitacyjne. Przydatne linki: - Ustawa o rehabilitacji zawodowej ... wymiar dodatkowego urlopu ...
-
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... zawodowych; stwarzać pracownikom podejmującym zatrudnienie po ukończeniu szkoły ... nie udziela przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego lub bezpodstawnie obniża wymiar tego urlopu; nie wydaje pracownikowi ... nie zgłasza choroby zawodowej albo podejrzenia o taką chorobę, nie ujawnia wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, albo przedstawia ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... zawodowej z życiem rodzinnym, ze szczególnym uwzględnieniem funkcji rodzicielsko-opiekuńczych. Nie są to zmiany, które, jak zaznaczają niektóre organizacje pracownicze, znacząco wpłyną na funkcjonowanie pracowników. Jednak ze względu na to, że dotykają różnych obszarów pracowniczych, będą generować dużo pracy po ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
Rodzaje umów pracy i współpracy
... wynagrodzenia, wymiar czasu ... po wykonaniu zlecenia, chyba że co innego wynika z umowy lub z przepisów szczególnych. Taki rodzaj umowy nie ma jednak elementu podwładności w stosunku do zleceniodawcy i można zawierać dowolną ilość takich umów. Umowa taka nie daje pracownikowi prawa do urlopu ... wyłączyć uznanie danej aktywności zawodowej za działalność ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia; wymiar czasu pracy; termin rozpoczęcia ... wymiarze przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego, obowiązującej ... miesiąc do 10 dnia miesiąca następującego po miesiącu, za który są ... ujęte jako „Świadczenia na podniesienie kwalifikacji zawodowej z inicjatywy pracodawcy” a kwotę świadczenia ujmuje się ...
-
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP
... zawodowych, orzeczenia lekarskie po badaniach okresowych i ... , która dotyczy choroby zawodowej, kartę ewidencji czasu pracy, a także imienne ... ważne znaczenie dla nabycia uprawnień pracowniczych, których wymiar jest powiązany z danym rokiem kalendarzowym. Świadectwo ... wymiarze przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego, obowiązującej pracownika ...
-
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... likwidację stanowiska, a stanowisko to zostanie po jakimś czasie przywrócone, to ten zwolniony ... nieokreślony), ani ze względu na wymiar czasu pracy (cały etat, pół ... to np. przejawiać w niechętnym udzielaniu urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego ojcom. Twoją rolą ... co wywołuje u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej. Działania te mogą też mieć ...
1 2