-
![Jakie wynagrodzenie po urlopie wychowawczym?]( "Jakie wynagrodzenie po urlopie wychowawczym? [© Andrey_Arkusha - Fotolia.com]")
Jakie wynagrodzenie po urlopie wychowawczym?
... od wynagrodzenia za pracę przysługującego jej w dniu podjęcia pracy na stanowisku zajmowanym przez nią przed urlopem wychowawczym. Pytanie: Pracownicy za kilka tygodni kończy się urlop wychowawczy. ... na danym stanowisku pracy w dniu powrotu pracownika do pracy. Np. w wyroku z dnia 29 stycznia 2008 r., sygn. akt PK 143/07 Sąd Najwyższy podkreślił, ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany X 2013]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany X 2013 [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany X 2013
... r., jak również wybrane orzecznictwo Sądu Najwyższego. URLOP WYCHOWAWCZY 1 października 2013 r. weszła w życie nowelizacja ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2013 ... nie wytoczy powództwa o naprawienie szkody, która została jej wyrządzona, w terminie roku od dnia ujawnienia czynu, którym szkoda została wyrządzona, wspólnik tej ...
-
![Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015]( "Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015 [© psdesign1 - Fotolia.com]")
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... podmiotowy ustawy z 23 lutego 1991 r. o osoby, które w okresie od dnia 1 listopada 1982 r. do dnia 28 lutego 1983 r. pełniły czynną służbę wojskową, do ... (w wymiarze do 2 tygodni, nie dłużej niż ukończenia przez dziecko 24 miesięcy), urlop wychowawczy (w wymiarze 36 miesięcy, na okres nie dłuższy niż do ukończenia przez dziecko 6 lat). Ustawa ...
-
![Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?]( "Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... pracownicą do dnia porodu pracodawca przedłużył umowę o pracę. Umowa o pracę tymczasową, umowa zawarta na czas określony w celu zastępstwa usprawiedliwionej nieobecności pracownika (np. urlop wychowawczy) ... nią wskazanym we wniosku, ani też nawet w terminie 14 dni od dnia złożenia przez nią wniosku w tej kwestii. Urodzenie dziecka w okresie urlopu ...
-
![Złożenie wniosku urlopowego a wypowiedzenie umowy]( "Złożenie wniosku urlopowego a wypowiedzenie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Złożenie wniosku urlopowego a wypowiedzenie umowy
... wniosek urlopowy. Sytuacja przedstawia się więc odmiennie niż ma to miejsce np. w przypadku wniosku o urlop wychowawczy, gdyż przy urlopie wychowawczym pracownik chroniony jest przed wypowiedzeniem już od dnia złożenia wniosku o urlop. Samo złożenie wniosku o urlop wypoczynkowy nie chroni zatem pracownika przed rozwiązaniem stosunku ...
-
![Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego]( "Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego
... urlopu wychowawczego. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika. Od dnia złożenia wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy do dnia powrotu do nieobniżonego wymiaru czasu pracy, ... może bowiem korzystać dłużej niż do upływu okresu, w którym przysługiwałby jej urlop wychowawczy. Powrót do nieobniżonego wymiaru czasu pracy nie wymaga ...
-
![Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy]( "Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy
... wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia, tj. od 1 kwietnia 2011 r. do 30 czerwca 2011 r. Dnia 8 lipca 2011 r. pracownica zadzwoniła do pracodawcy z informacją, że jest w ... wynagrodzenia. Jeżeli po urlopie macierzyńskim pracownica złoży wniosek o urlop wychowawczy, także cały czas będzie pod ochroną. Oznacza to, ...
-
![Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści]( "Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści [© D. Ott - Fotolia.com]")
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów art. 18 [3a] § 2-5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Pracodawca prowadzący działalność gospodarczą przez ... wychowawczy, służbę wojskową bądź zastępczą, uzyskane świadczenie rehabilitacyjne czy urlop bezpłatny. Wysokość dofinansowania do wynagrodzenia niepełnosprawnych pracowników uzależniona jest od ...
-
![Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?]( "Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo? [© NOBU - Fotolia.com]")
Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?
... nurtujące pytania czytelników. Zgodnie z art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników ... sytuacji, pracownik może wystąpić do sądu pracy z roszczeniem o odprawę, jeżeli od ustania stosunku pracy nie minęły 3 lata. Grzegorz Faluszczak Ekonomista ...
-
![Jak zredagować świadectwo pracy?]( "Jak zredagować świadectwo pracy? [© Alexander Lupin - Fotolia.com]")
Jak zredagować świadectwo pracy?
... wychowawczy – należy wskazać odrębnie urlop wykorzystany na każde z dzieci, podając imię i nazwisko dziecka. 11. okresu, w którym pracownik korzystał z ochrony stosunku pracy, o której mowa w art. 1868 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy; Chodzi tu o sytuację, w której pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia ...
-
![Urlopy pracownicze]( "Urlopy pracownicze [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlopy pracownicze
... od okresów zatrudnienia, do którego dolicza się okres nauki. - Przerwy przysługujące z przyczyn szczególnych, nazywane urlopami (np. wychowawczy, szkoleniowy). Zasadą jest, że urlop jest nieprzerwany i coroczny. Od ... uzyskuje prawo do urlopu proporcjonalnego w wymiarze 1,5 dnia za każdy przepracowany miesiąc. Wymiar urlopu wypoczynkowego. Wymiar ...
-
![Praca zawodowa a opieka nad dzieckiem]( "Praca zawodowa a opieka nad dzieckiem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca zawodowa a opieka nad dzieckiem
... jego indywidualnych potrzeb. Obniżenie wymiaru czasu pracy Urlop wychowawczy to okres przeznaczony na sprawowanie osobistej opieki nad małym ... miesięcy od podjęcia pracy w tej formie, wystąpić z wiążącym wnioskiem o jej zaprzestanie i przywrócenie poprzednich warunków zatrudnienia. Przywrócenie nie może nastąpić później niż w ciągu 30 dni od dnia ...
-
![Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy]( "Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy
... z własnej inicjatywy, choćby było to uzasadnione jego potrzebami. A zatem nie można narzucić pracownikowi wykorzystania urlopu wypoczynkowego w wymiarze jednego dnia we wskazanym przez pracodawcę terminie. Od tej zasady ustawodawca przewiduje wyjątek. Zgodnie z art. 1671 kp w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik ma obowiązek wykorzystać ...
-
![Urlop macierzyński i rodzicielski 2013]( "Urlop macierzyński i rodzicielski 2013 [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński i rodzicielski 2013
... urodzonych w I kwartale 2013 r. Jednak w projekcie nowelizacji ustawy Kodeks pracy z dnia 25 kwietnia 2013 r. znajduje się zapis, że postulaty te nie zostały ... musiałyby podjąć bezpłatny urlop wychowawczy; rozwiązanie może stanowić dodatkową zachętę do podjęcia decyzji prokreacyjnych, co w świetle spadającego od początku lat 90-tych współczynnika ...
-
![Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień]( "Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... przewiduje szereg uprawnień dla pracujących kobiet. Z okazji Dnia Kobiet Barbara Nieszporek i Aleksandra Brzezina – ekspertki z ... 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka, od 31 do 37 tygodni – w przypadku urodzenia dwójki ... zarówno matkom, jak i ojcom. 7. URLOP WYCHOWAWCZY Po okresie urlopu macierzyńskiego oraz rodzicielskiego pracownica może ...
-
![2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?]( "2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych? [© M. Schuppich - Fotolia.com]")
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... w ubezpieczeniach Od stycznia 2016 r. wchodzą w życie przepisy w sprawie zmiany zasad ubezpieczeń osób zatrudnionych na podstawie umów zleceń (wprowadzone ustawą z dnia 23 ... o urlop rodzicielski lub wychowawczy musiał być złożony najpóźniej na 14 dni po porodzie lub przed planowanym terminem rozpoczęcia takiego urlopu – od stycznia termin ...
1 2
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
