-
Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka
... zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 2008 r. w 6. tygodniu ciąży poroniła w szpitalu. Szpital poinformował o możliwości zgłoszenia dziecka martwego w urzędzie stanu cywilnego i przygotował wniosek. Pracownica zgłosiła martwe dziecko w urzędzie, żeby otrzymać odszkodowanie z ubezpieczenia. Czy przysługuje jej skrócony urlop macierzyński ...
-
Urlop macierzyński dla ojca
... urlop macierzyński (np. 20 tygodni), po wykorzystaniu co najmniej 14 tygodni „podstawowego” urlopu macierzyńskiego po porodzie zrezygnuje z reszty tego urlopu na rzecz pracownika - ojca wychowującego dziecko. Wówczas prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego będzie miał tata, który „przejmie” skrócony przez matkę podstawowy urlop macierzyński ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński na wychowawczym
... na urlopie wychowawczym na starsze dziecko. Ma jednak prawo do zasiłku macierzyńskiego z tytułu urodzenia kolejnego dziecka. Zasiłek macierzyński przysługuje jej za okres odpowiadający części urlopu macierzyńskiego, która przypada po porodzie, tj. przez okres skrócony ... Wniosek ...
-
Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?
... (nazywanego wtedy tacierzyńskim), na który ... wniosek o urlop, należy pamiętać o dołączeniu do niego odpowiednich dokumentów. Zarówno w przypadku urlopu ojcowskiego, jak i rodzicielskiego trzeba złożyć wniosek oraz skrócony odpis aktu urodzenia dziecka, a także wypełniony formularz ZUS Z-3b – wskazuje ekspertka inFakt. Dodatkowo ubiegając się o urlop ...
Tematy: działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, własna działalność, samozatrudnienie, urlop rodzicielski, urlop tacierzyński, urlop ojcowski, urlop ojcowski dla przedsiębiorcy, prawo do urlopu ojcowskiego, wymiar urlopu ojcowskiego, uprawnienia związane z rodzicielstwem, dziecko, składki ZUS dla przedsiębiorców, składka zdrowotna -
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... urlop macierzyński niewykorzystany przed porodem, aż do wykorzystania przysługującego pełnego wymiaru. Prawo pracownicy do skrócenia wymiaru urlopu macierzyńskiego Pracownica – matka dziecka ma prawo, na swój wniosek ...
-
Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma?
... urlop macierzyński i rodzicielski. Pracownik-ojciec, który stara się o udzielenie urlopu ojcowskiego i chciałby otrzymywać za ten czas zasiłek macierzyński, powinien przedstawić pracodawcy następujące dokumenty: odpis skrócony aktu urodzenia dziecka lub postanowienie sądu o przysposobieniu dziecka, oświadczenie, że zasiłek macierzyński ...
-
Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?
... na Dolnym Śląsku. Urlop tacierzyński tak naprawdę nie ma uregulowanego wymiaru. Jego długość zależy od tego, w jakim wymiarze matka dziecka wykorzysta urlop macierzyński. Co ważne kobieta nie może zrzec się urlopu wcześniej niż 14 tygodni po porodzie. Tak, więc tata może być na ... . Jaki wniosek musi złożyć ojciec dziecka? Odpis skrócony aktu ...
-
Ochrona pracy kobiet
... skrócony odpis aktu urodzenia dziecka. Wniosek pracownicy o udzielenie urlopu macierzyńskiego po porodzie nie jest wymagany. Urlop macierzyński po porodzie przysługuje pracownicy z mocy prawa (z wyjątkami, o których była mowa powyżej). Urlop macierzyński ...
-
Kodeks pracy - będą zmiany w duchu "work-life balance"
... macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego. Projekt przewiduje, że zasadniczo za okres urlopu rodzicielskiego zasiłek macierzyński będzie wynosił 70% podstawy wymiaru zasiłku. Jednak kobieta w ciągu 21 dni miałaby prawo złożyć wniosek ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, work-life balance, aktywność zawodowa Polek, sytuacja kobiet na rynku pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy rodzicielskie, urlop opiekuńczy, nieodpłatny urlop opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, zasiłek macierzyński, wymiar zasiłku macierzyńskiego, urlop macierzyński