-
Zgłoszenie upadłości a odpowiedzialność zarządu
... praktyce najdalej idącą formą odpowiedzialności za szkodę wynikającą z braku wniesienia o upadłość dłużnika w ustawowym terminie jest solidarna posiłkowa odpowiedzialność ... przedawnienia roszczeń wobec członków zarządu ( por. uchwała SN z dnia 7 listopada 2008 roku, III CZP 72/08). Odpowiedzialność karna Poza odpowiedzialnością cywilną – związaną z ...
-
Bilans ustawodawstwa 2009 roku cz. II
... prawnych wprowadzonych w mijającym roku, należy wspomnieć o ustawie z dnia 5 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy Prawo upadłościowe i naprawcze oraz ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych ... niezależnych od nich okoliczności (tzw. upadłość konsumencka). Do wejścia w życie powyższych przepisów, upadłość ogłosić mogli przedsiębiorcy (zarówno osoby ...
-
Odpowiedzialność członka zarządu wobec wierzycieli spółki
... lub ułomna osoba prawna, której zobowiązania przekraczają wartość jej majątku (upadłość bilansowa). I w tym wypadku orzecznictwo zwraca uwagę, że nie chodzi o każdą stratę ... zgłoszenia takiego wniosku, a nie do okresu późniejszego” (por. wyrok SN z dnia 2 października 2008 r., sygn. I UK 39/2008). W tym zakresie członek zarządu powinien się wykazać ...
-
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę
... razie ogłoszenia upadłości zakładu pracy. Należy jednak zauważyć, że upadłość nie musi wcale oznaczać likwidacji pracodawcy. Istnieje bowiem możliwość ogłoszenia upadłości ... zagadnienia warto przypomnieć, że- na mocy nowelizacji Kodeksu pracy z 6 grudnia 2008 r.- od 1 stycznia 2009 r. wprowadzone zostały kolejne ograniczenia w rozwiązywaniu umów o ...
-
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem
... z 10 czerwca 2008 r., I BP 51/07) 2. Likwidacja stanowiska pracy nie wyłącza ochrony przedemerytalnej Ochrona pracowników w wieku przedemerytalnym nie przysługuje w przypadku likwidacji lub upadłości zakładu pracy oraz w sytuacji rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Ważne! Upadłość i likwidacja uzasadnia wypowiedzenie ...
-
Kiedy przywrócenie do pracy jest niecelowe lub niemożliwe?
... muszą zatem zostać uwzględnione, chyba że jest to niewykonalne ze względu na upadłość lub likwidację pracodawcy. Przepisy Kodeksu pracy nie precyzują, na czym należy się opierać ... W podobnym tonie skład orzekający wypowiedział się w wyroku z 14 stycznia 2008 r. (I PK 179/07, Monitor Prawa Pracy 2008, Nr 5, s. 250), w którym zwrócono również uwagę, że ...
-
Zgłoszenie wierzytelności w postępowaniu upadłościowym
... wymogom zostanie zwrócone. Rośnie liczba upadłości W pierwszych trzech kwartałach 2011 r. polskie sądy ogłosiły upadłość 521 podmiotów - wynika z raportu Coface Poland. To wynik o około 64% wyższy niż w analogicznym okresie w 2008 r., a więc jeszcze przed kryzysem. Zauważalny jest spadek upadłości w produkcji przemysłowej i transporcie, a wzrost ...
-
Porozumienie stron a treść świadectwa pracy
... znaleźć się natomiast dodatkowa informacja jeśli podstawą ustania stosunku pracy była upadłość, likwidacja pracodawcy, zmniejszenie zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy ... ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 69, poz. 415). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ...
-
Od porozumienia stron nie ma odwołania
... bezrobotnych bez okresu wyczekiwania musi wykazać, że przyczyną porozumienia była upadłość, likwidacja lub zmniejszenie zatrudnienia w firmie bądź przeprowadzka pracownika (art. 75 ust. 1 ... ze zm.) Ustawa z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 ze zm.) Ustawa z dnia 23.04.1964 r. - ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem