-
![Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe]( "Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe [© wrangler - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
... o umowy cywilno-prawne. Przydatne linki: - Kodeks pracy O jakich niebezpieczeństwach mówią przedstawiciele Solidarności? Przede wszystkim chodzi o utratę praw związanych z zatrudnieniem na umowę o pracę, które zawarte są w Kodeksie Pracy. Dotyczy to między innymi regulacji czasu pracy, prawa do urlopów, okresu i sposobu wypowiedzenia umowy, czy ...
-
![Urlop rodzicielski a ciąża i praca]( "Urlop rodzicielski a ciąża i praca [© Maygutyak - Fotolia.com]")
Urlop rodzicielski a ciąża i praca
... . 3. Praca na urlopie Ustawodawca pozostawił osobom na urlopach rodzicielskich możliwość tzw. dorabiania. W trakcie urlopu można bez limitu pracować w oparciu o umowy cywilno-prawne, a nawet na podstawie umowy o pracę. W tym drugim przypadku zachodzą jednak obostrzenia: po pierwsze, pracę można podjąć u pracodawcy, który udzielił urlopu; po drugie ...
-
![Odpowiedzialność inwestora i wykonawcy wobec podwykonawcy]( "Odpowiedzialność inwestora i wykonawcy wobec podwykonawcy [© Ingus Evertovskis - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność inwestora i wykonawcy wobec podwykonawcy
... takie same negatywne skutki. Ustawa preferuje podmioty, które stosują zabiegi prawne mające ograniczyć ich odpowiedzialność poprzez np. zatrudnianie pracowników na umowy cywilno-prawne, czy też rozbijanie działalności na spółki mniejsze, które w razie czego łatwo jest zlikwidować. Natomiast spółki integrujące działalność w jednym podmiocie ...
-
![Zadaniowy system czasu pracy – kiedy i dla kogo?]( "Zadaniowy system czasu pracy – kiedy i dla kogo? [© beeboys - Fotolia.com]")
Zadaniowy system czasu pracy – kiedy i dla kogo?
... ’ 8 godzin, gdy nie ma takiego zapotrzebowania. Jest zatem najwłaściwszym środkiem dla osób łączących etaty lub etat i inną formę zatrudnienia (umowy cywilno-prawne), a także dla pracowników mających inne zobowiązania (studenci, młodzi rodzice). Wprowadzenie zadaniowego systemu czasu pracy może wynikać też wprost z zajmowanego stanowiska ...
-
![Unieważnienie podziału majątku wspólnego byłych małżonków – skarga pauliańska]( "Unieważnienie podziału majątku wspólnego byłych małżonków – skarga pauliańska [© thodonal - Fotolia.com]")
Unieważnienie podziału majątku wspólnego byłych małżonków – skarga pauliańska
... następujący.: Jeden z małżonków posiadał dług w stosunku do banku z tytułu umowy pożyczki i umowy o kartę kredytową. Dług ten bank sprzedał firmie, która w postępowaniu upominawczym ... . Ponadto dodała, że przedmiotem rozważań SN było zagadnienie cywilno-prawne, rozstrzygane przez sądy cywilne, a nie zagadnienie administracyjno-prawne. Podsumowując, ...
-
![Ciągle czekamy na nowy Kodeks Pracy]( "Ciągle czekamy na nowy Kodeks Pracy [© vegefox.com - Fotolia.com]")
Ciągle czekamy na nowy Kodeks Pracy
... od warunków atmosferycznych. Takie rozwiązania będą uzasadnione, o ile zapewnią pracodawcom i pracownikom odpowiednią elastyczność. Czy to jednak znaczy, że cywilno-prawne formy zatrudnienia ustąpią miejsca nowym typom umowy o pracę? Raczej nie. - Cywilnoprawne formy zatrudnienia takie jak umowa zlecenie, czy umowa o dzieło muszą zachować swoją ...
Tematy: prawo pracy, Kodeks pracy, zmiany w prawie, PPK, Ustawa o zarządzie sukcesyjnym, RODO, e-ZLA
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wynagrodzenia/Jakie-wynagrodzenie-na-umowie-o-prace-i-B2B-Duze-roznice-i-szerokie-widelki-266257-50x33crop.jpg "Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]")
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
