-
Koordynator w projektach badawczych Horyzont 2020
... być zgodna z postanowieniami umowy grantowej i zostać stworzona przed jej podpisaniem. Gwarancją przyznania środków przez KE na realizację konkretnego projektu jest Umowa Grantowa (GA – Grant Agreement). Kodeks praw i obowiązków zawarty w umowie dotyczy obu stron: zarówno Komisji Europejskiej, jak i koordynatora wraz z partnerami. Formalnie ...
-
Odpowiedzialność inwestora za wynagrodzenie podwykonawcy
... obrocie gospodarczym jedną z umów, przy wykonaniu której dochodzi do wielu sporów pomiędzy stronami, jest tzw. umowa o roboty budowlane uregulowana w art. 647-658 Kodeksu cywilnego. Spowodowane jest to z reguły wysokim stopniem jej skomplikowania, koniecznością zaangażowania znacznych środków finansowych ...
-
Sukcesja jednoosobowej działalności gospodarczej - nowe zasady
... , śmierć przedsiębiorcy może (choć nie musi) być podstawą wypowiedzenia umowy, postawienia zobowiązania w stan wymagalności lub wygaśnięcia umowy. Nawet gdy umowa nie ulega rozwiązaniu, wstąpienie spadkobierców w prawa i obowiązki zmarłego przedsiębiorcy z technicznego punktu widzenia jest problematyczne; w takich przypadkach spadkobiercy muszą ...
-
Startup a ochrona własności intelektualnej. O czym pamiętać?
... praw majątkowych z pominięciem formy pisemnej (pamiętajmy że kwalifikowany podpis elektroniczny jest równoważny formie pisemnej). Forma ta nie jest zachowana jeśli umowa zostanie zawarta przy użyciu profilu zaufanego, podpisu pod mailem lub skanu podpisanej umowy, brak dokładnego określenia pól eksploatacji czyli sposobów ...
Tematy: start-up, start up, ochrona własności intelektualnej, prawo własności intelektualnej, prawa autorskie, prawo autorskie, ochrona praw autorskich, prawa autorskie majątkowe, autorskie prawa osobiste, prawo patentowe, patenty, zgłoszenie patentowe, własność intelektualna, znak towarowy, ochrona znaków towarowych, nabycie praw autorskich, know-how, tajemnica przedsiębiorstwa, umowa o zachowaniu poufności -
Jak przyspieszyć zwolnienie pracownika?
... żądać od pracodawcy wyrażenia zgody na skrócenie okresu wypowiedzenia. Jeżeli pracodawca wyrazi jednak zgodę, to w świadectwie pracy powinien wpisać, że umowa została rozwiązana za wypowiedzeniem na podstawie art. 30 § 1 pkt 2 kp. Nie ma natomiast w świadectwie pracy miejsca na informację, że został ...
-
Skrócony okres wypowiedzenia
... dla pracownika i jednostronnie skrócić okres wypowiedzenia na podstawie art. 361kp. W takim przypadku: pracownik miałby prawo do 3 dni na poszukiwanie pracy, umowa rozwiązałaby się z upływem miesięcznego okresu wypowiedzenia, tj. 29 lutego 2012 r., pracownik miałby prawo do urlopu w wymiarze 2/12 wymiaru rocznego, za ...
-
Wypowiedzenie warunków umowy przyjęte czy nie?
... woli, ale tylko z uwzględnieniem pewnych przesłanek. Jakich? Zgodnie z art. 42 § 2 k.p., w razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży oświadczenia o odmowie przyjęcia ...
-
Spółka z o.o. Co warto wiedzieć przed jej założeniem?
... spółki z o.o. nie został złożony w sądzie albo został prawomocnie przez niego oddalony, umowa spółki ulega rozwiązaniu – dodaje. Uproszczone reguły rejestracji spółki Aktualne przepisy ... sporządzi dokumenty zgłoszeniowe, takie jak: ZUS ZPA, ZUS ZBA, ZUS ZAA, które są niezbędne do zamknięcia procedur rejestracyjnych. Podsumowanie Spółka z o.o. to ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei